大規模案件のサーバ―エンジニア職｜上流工程やクラウドにも挑戦可｜転勤なし｜賞与あり｜第二新卒OK

おすすめポイント

●業績好調 ●IT未経験者が多数活躍 ●風通しのよい職場 ●部署を超えたコミュニケーションが活発 ●1on1面談などフォロー制度充実 ●役員との距離が近い ●大手SIerと直接取引 ●若いうちから上流工程のお仕事に携われる ●頑張る人にはチャンスがある ●男女比率もほぼ「5：5」 ●社内交流イベント多数実施 ●年間休日125日

残業月30時間以内

年間休日120以上

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	サーバーエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。【主な業務内容】 ●要件定義 ●調査／分析 ●基本設計（機能要件・非機能要件） ●詳細設計 ●検証【参画プロジェクトについて】主なクライアントは大手SIerとなります。インフラ領域に特化した大手SIerとお付き合いしていることもあり、金融、通信、公共、流通といった社会貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。【プロジェクト例】官公庁クラウドシステム構築プロジェクト／金融系基盤構築プロジェクト／金融系クラウド活用改善提案等 ●オンプレだけでなくクラウド系のプロジェクトも急増 ●インフラエンジニアとして様々なプロジェクトを経験し、若手からのスキルアップが可能。また、インフラ経験があれば3年でスペシャリストを目指すこともできます。【仕事の魅力】 ●入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。そのため、OJT形式で若いうちから上流工程（要件定義・基本設計）にチャレンジ可能です。 ●3年でクラウドエンジニアとしての独り立ちも（未経験からAWSスペシャリストへ）社内には上位資格（プロフェッショナル）保有エンジニアが在籍しているので、知識豊富なエンジニアの下でスキルを磨くことができます。AWSでステップアップしたい人歓迎しています。 ●大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境です。 ●1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、経験が浅いエンジニアでも着実にスキルアップしていくことが可能です。 ●自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。【エンジニア一人一人の成長を支援】 ●仕事での実績や頑張りはどんどん評価され、昇給にも繋がります。 ●社員のためのフォロー体制も充実。豊富な面談制度で社員の悩みや要望にいつでも耳を傾けます。 ●プロジェクトへの参画で身に着けたマネジメント能力を活かし、将来的にPL→PMなどのマネジメント職へチャレンジすることも可能です。 ●資格取得支援制度が自慢。合否にかかわらず取得推奨資格の受験料補助、かつ合格時の報奨金支給で、社員のスキルアップを後押ししています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●サーバーの構築経験1年以上 ※OS不問 ●社会人経験3年以上（業界不問）【あると尚良いスキル】 ●基本設計以降の一通りの工程経験 ●大手SIerのPJ経験
勤務地	東京都東京都新宿区／本社もしくは常駐先（豊洲、品川、⽉島、溜池⼭王※基本、これらのいずれか） ※オフィス又はテレワークでの勤務となります。
最寄駅	JR中央線／総武線　飯田橋駅東口　徒歩6分もしくは常駐先によります。
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～
昇給・賞与	【昇給】あり【賞与】入社3年目～支給対象の夏冬インセンティブ賞与制度有り
給与備考	【月給】290,000円（固定残業代39,200円、20時間相当分含む）～＋諸手当経験年数により変動いたします。【年収モデル】ケース1：350万円／入社1年目→370万円／入社2年目→420万円／入社3年目ケース2：450万円／入社2年目→470万円／入社2年目→550万円／入社3年目（※設計経験あり） ※経験や評価内容によって異なります。
諸手当	交通費(全額支給) ●通勤手当 ●テレワーク手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】 ※プロジェクトに応じて就業時間が異なります。例1　9：00〜18：00 例2　9：30〜18：30 例3　10：00〜19：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均18時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 祝日 ●週休2日制（土・日） ●特別休暇 ※不定期で土日祝日の出勤の可能性もありますが、振替休日を取得いただきます。
保険	健康保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生・社内制度	慶弔見舞金制度 ●奨学金返済負担軽減支援制度 ●資格取得支援制度 ●オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動） ●表彰制度 ●フォローアップ面談制度（上長1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか） ●インセンティブ賞与制度（最大年2回） ●各種イベント（クリスマス会、誕生日会、社員旅行、BBQなど） ●リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給） ●インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ●優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ●私有スマートデバイス手当

求人企業プロフィール

企業名	ITコンサルティング会社
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	■ソフトウェアソリューション ■インフラストラクチャーソリューション ■パッケージソリューション
設立	2003年7月11日
資本金	8,000万円

選考情報

選考プロセス	1次面接→IT適性試験→2次面接→最終面接 ※面接回数：2～3回

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