| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 【営業部】 ●営業13名在籍 ●営業サポート9名在籍 |
| 仕事内容 | <会社概要> 創業51年、売上130億円の木材専門商社・プレカット加工メーカーです。プレカット業界で国内トップ10、オーロラ材は国内シェアNo.1を誇ります。年間約4,000棟の加工実績を持ち、戸建住宅から大規模公共施設まで幅広く対応。世界中から木材を直接調達し、加工から搬入までワンストップで提供しています。※入社から約3カ月は本庄市の工場にて研修となります。 <業務内容> 住宅メーカー、ゼネコン等へのルート営業(基本は、契約済みの既存営業となり、1部以前取引実績がある企業への掘り起し営業) <業務詳細> 工務店・ハウスメーカー・建設会社などの法人顧客に対して、木材・建材の提案営業を行います。既存顧客が中心(約8割)のため、信頼関係を築きながら長期的なお付き合いをしていただきます。 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング ・木造建築プロジェクトへの木材提案 ・構造材・羽柄材・プレカット加工の見積作成 ・納期調整・搬入スケジュールの管理 ・以前取引実績がある企業への掘り起し、新規開拓等(全体2割程度) ・社内との連携(工場・配送部門との調整) 専門商社でありながら、自社でCAD課を持っているため、木材のプロとして、顧客のニーズにフィットした建材を提案することができます。戸建住宅から大規模公共施設まで幅広い案件を担当でき、木造建築に関する専門知識が身につきます。お客様の「こんな木材がほしい」というニーズに応え、日本の住宅産業を支えるやりがいのある仕事です。 <就業環境> 業界トップクラスの企業として堅実な経営基盤を築き、社員数140名と一体感がありながら新卒・中途、様々な方が活躍しています。同部門の残業は月10~20時間程度で、水曜日はノー残業デーにする等、働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 平均年齢35歳(男女比7:3) <その他> あの有名芸能人とYouTube企画での工場見学・動画などをコラボ |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許(入社までに取得予定であればOK) 【大歓迎】 ●建築学科卒業の方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都練馬区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 西武新宿線 上井草駅 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(夏・冬)※2年目以降支給 |
| 給与備考 | 【月給】200,000円~ 【モデル年収】 ●450万円(28歳、入社3年目) ●550万円(35歳、入社7年目) |
| 諸手当 | 住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、精勤手当 ●交通費(上限5万円まで支給) ●住宅手当(単身世帯主2万円/月、扶養世帯主4万円/月) ●家族手当(1人あたり1万円/月支給) ●職務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:127(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日、平均13日程度消化) ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●再雇用制度あり(70歳まで) ●定年65歳 【研修制度】 ●入社前研修(仕事への心構え) ●入社後研修(会社のルール・業界の知識・ビジネスマナー) ●役員による社内研修(各部署の業務内容詳細等) |
| 企業名 | プレカット木材商社 |
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| 業種 | 住宅・建材・エクステリア |
| 事業内容 | 木材(構造材、羽柄材) プレカット加工 軸組パネル生産 建材販売 住設販売 |
| 設立 | 1980年 |
| 資本金 | 9,700万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※筆記試験なし。面接手法は、対面となります。 |
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