R＆D～大規模案件のアプリエンジニア職｜上流経験が積める｜リモート有り｜転勤なし|第二新卒OK

おすすめポイント

●業績好調 ●IT未経験者が多数活躍 ●風通しのよい職場 ●部署を超えたコミュニケーションが活発 ●1on1面談などフォロー制度充実 ●役員との距離が近い ●大手SIerと直接取引 ●若いうちから上流工程のお仕事に携われる ●頑張る人にはチャンスがある ●男女比率は約「5：5」 ●社内交流イベント多数実施 ●賞与あり ●年間休日125日

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

交通費全額支給

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	大手SIerのPJに参画し、アプリエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。【主な業務内容】 ●要件定義 ●調査／分析 ●基本設計（機能要件・非機能要件） ●詳細設計 ●検証各フェーズでご自身の強みを活かしながら業務を行っていただきます。【参画プロジェクトについて】主なクライアントは大手SIerとなります。大手SIerのPJということもありR＆D〜大規模まで幅広い経験ができます。またその大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。【プロジェクト例】 ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発支援 ●機能追加前の検証実施 ●ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正 ●機能実装　等ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い方でも安心して参画いただけます。【働き方】 SESですが、全体の8割以上が顧客先／テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。働きやすい環境で業務に取り組むことができます。【仕事の魅力】 ●入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップが可能。 ●大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境なので、自身の市場価値もどんどん上がっていきます。 ●1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、未経験スタートでも着実にスキルアップしていくことが可能です。 ●自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。【エンジニア一人一人の成長を支援】 ●仕事での実績や頑張りはどんどん評価され、昇給にも繋がります。 ●社員のためのフォロー体制も充実。豊富な面談制度で社員の悩みや要望にいつでも耳を傾けます。 ●PJへの参画で身に着けたマネジメント能力を活かし、PMなどのマネジメント職へチャレンジすることも可能。 ●資格取得支援制度が自慢。合否にかかわらず取得推奨資格の受験補助、かつ合格時の報奨金支給で、社員のスキルアップを後押ししています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●システム開発経験1年以上（PJ全体の長さは問いません） ●社会人経験3年以上（業界不問）【歓迎スキル】 ●基本設計以降の一通りの工程の経験 ●Java／C#／Python のいずれかで開発経験がある方 ※→特にJavaを扱えると即戦力として活躍いただけます。 ●大手SIerでのプロジェクト経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都新宿区／本社もしくは常駐先（豊洲、品川、月島、溜池山王※基本、これらのいずれか）【変更の範囲】無し
最寄駅	JR中央線／総武線　飯田橋駅東口　徒歩6分もしくは常駐先によります。
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～
昇給・賞与	【昇給】あり【賞与】年0回（入社3年目～支給対象の夏冬インセンティブ賞与制度有り）
給与備考	【月給】290,000円（固定残業代39,200円、20時間相当分含む）～＋諸手当経験年数により変動いたします。【年収モデル】ケース1：350万円／入社1年目→370万円／入社2年目→420万円／入社3年目ケース2：450万円／入社2年目→470万円／入社2年目→550万円／入社3年目（※設計経験あり） ※経験や評価内容によって異なります。【基本給】 290,000円～【固定残業代】固定残業代（39,200円、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当 ●通勤手当 ●テレワーク手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】 ※プロジェクトに応じて就業時間が異なります。例１　9：00〜18：00 例２　9：30〜18：30 例３　10：00〜19：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均18時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 祝日、夏季休暇 ●週休2日制（土・日） ●特別休暇 ※不定期で土日祝日の出勤の可能性もありますが、振替休日を取得いただきます。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●奨学金返済負担軽減支援制度 ●資格取得支援制度 ●オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動） ●表彰制度 ●フォローアップ面談制度（上長1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか） ●インセンティブ賞与制度（最大年2回） ●各種イベント（クリスマス会、誕生会、社員旅行、BBQなど） ●リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給） ●インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ●優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ●私有スマートデバイス手当

求人企業プロフィール

企業名	ITコンサルティング会社
業種	ソフトウェア・情報処理、専門コンサルタント
事業内容	■ソフトウェアソリューション ■インフラストラクチャーソリューション ■パッケージソリューション
設立	2003年7月11日
資本金	8,000万円

選考情報

選考プロセス	1次面接→IT適性試験→2次面接→最終面接 ※面接回数：2～3回

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

R＆D～大規模案件のアプリエンジニア職｜上流経験が積める｜リモート有り｜転勤なし|第二新卒OK

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、R＆D～大規模案件のアプリエンジニア職｜上流経験が積める｜リモート有り｜転勤なし|第二新卒OKの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。