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正社員
お仕事番号: 90390更新日: 2022年6月24日【未経験・第二新卒OK】黄銅板条国内トップクラスシェアを誇るメーカーの法人営業｜愛知県
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●営業部名古屋支店 ※栄駅より徒歩1分 |
| 仕事内容 | 次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売を行う同社で法人向けに伸銅品の営業をお任せいたします。 【製品説明】 銅板条、黄銅板・・・条電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料 【使用用途】 コネクタ（車載用等）、給湯器の熱交換器、電子部品 他各種通電部品 【具体的には】 ●伸銅品（銅・黄銅）板条および圧延銅箔の販売 ●営業に関わる管理（担当顧客管理、販売管理、債権管理） ●社内外調整（工場での生産管理、品質保証・技術確保） ●販売データ分析、資料作成 【入社後の流れ】 ■入社1ヵ月 伸銅品の既存顧客を担当していただきます。 ■入社半年 業界知識や顧客対応の経験を積んでもらう為、半年～1年は業務習得に努めてもらいます。 月次および年次の販売データ集計および資料作成業務など営業部の全体像が分かるよう業務に取り組んでもらいます。 ■入社1年 チーム制で業務にあたり、朝礼や終礼で業務内容の口頭報告、情報共有を行います。 外勤出張もあります。 【ポジションの特徴】 ●取引先は大手自動車、電子部品メーカーや商社などの流通相手 ●個人ノルマはなし ●既存顧客メインのルート営業（既存：新規＝8：2） ●1人当たりの担当企業数は5～10社程度 ●営業関連以外のスキルの習得（納期や与信管理力などの管理スキル） |
| 必要な経験・ スキル | ※大学、大学院以上 ※未経験、第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●基本的なPCスキル 【あると尚良いスキル・経験】 ●法人向けの営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●愛知県名古屋市中区／名古屋営業所 ※当面転勤なし（将来的に転勤の可能性あり） 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●地下鉄各線 栄駅から徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】有（2022年度実績、年間約5.8ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】25万円～35万円以上 ※残業代実績分支給 【基本給】 168,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費（会社規定に基づき支給） ●住宅手当（24,000円～最大48,000円／月を規定に基づき支給） ●家族手当（扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人に付き3,000円支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：50 【実働】8時間00分 【休憩】50分 【残業】月10～20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） ●結婚休暇 ●健康管理休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、企業年金、社員持株会制度 ●各種教育・研修制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 伸銅品のリーディングカンパニー |
|---|---|
| 業種 | 非鉄金属 |
| 事業内容 | ■伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売 ■圧延銅箔の製造販売 ■亜鉛加工品の製造販売 |
| 設立 | 2010年7月1日 |
| 資本金 | 42億5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（WEB）→二次面接（名古屋営業所）→最終面接（WEB） |
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【未経験・第二新卒OK】黄銅板条国内トップクラスシェアを誇るメーカーの法人営業｜愛知県
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