職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、代理店営業・パートナーセールス 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることをミッションに下記の業務をお任せします。 募集背景としてはクライアント先の増加になるため、既存企業を先輩社員から引き継いで頂き、担当を頂く予定となります。 【具体的には】 ●ダイレクトマーケティングにおけるコンサルティング ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2~3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【同社の魅力】 社員平均年齢は26歳、未経験からの入社者も多く、自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 若いうちからスピード感を持って成長したい方、周りの社員と切磋琢磨していきたいという方にはピッタリです。 【入社後の教育について】 先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっ切りで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 【未経験からの活動事例】 様々な経歴を持った社員が集まっています。中途社員の半数以上は業界未経験です。 前職はアパレル業界の販売員、エンジニア、携帯電話代理店などの営業等、業界問わず活躍ができる環境です。 【働き方】 年間休日124日、月の残業時間平均20h~25h程となっています。 会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。 【好調の要因】 同社では前年比150%成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、事業を行っていることが大きな要因となっております。 【評価制度】 年2回昇給のタイミングがあり、実績と人間性で評価を行います。 「目標の達成度」と「BeSTAR」という行動指針で評価をします。 目標は期初に上長と共に設定し、「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価になります。 |
必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区/本社 ※2024年1月より上記の新オフィスに移転 ※原則転勤無し 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【本社】 ●都営三田線 三田駅 徒歩3分 ●山手線 田町駅 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 324万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(1月、7月) 【賞与】年2回(1月、7月)※業績連動 |
給与備考 | 【月給】270,000円~(基本給+固定残業代含む) 【モデル年収】 入社2年目約450万円 入社3年目サブリーダー約500万円 入社5年目リーダー約650万円 【昇給事例】入社1年半でマネージャー。入社2~3年でリーダー昇格 【基本給】 202,000円~/月 【固定残業代】 固定残業代(68,000円~、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費は会社指定に基づき支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~25時間程度 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日) ●産休制度(現在1名利用中) ●育休制度 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●結婚・出産祝い金 ●表彰制度(年2回) ●リモートワーク制度 ●私服勤務可 ●髪色・ネイル自由(常識の範囲内で) ●各種保養施設あり ●PC・携帯支給 【教育制度】 ●OJT ●マネージャー研修 ●起業塾 |
企業名 | 広告代理店 |
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業種 | 広告 |
事業内容 | ■テレビ・ラジオメディアの広告制作・運用 ■通販広告に関わるあらゆる制作業務 |
設立 | 2016年7月 |
資本金 | 900万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次対面選考+適性検査→最終選考→内定 ※選考スケジュールは変更となる可能性があります。 |
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