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正社員
お仕事番号: 90542更新日: 2022年7月5日【未経験OK】人材総合サービス企業の営業職｜大手メーカーが顧客の技術系アウトソーシング企業｜大阪勤務
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
WEB完結選考
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 事業本部 |
| 仕事内容 | 【簡単な仕事内容】 ルート営業メインです。（新規2：既存8） 研修後は先輩社員からクライアントを引き継ぎます。 定期訪問を重ねて、クライアントとエンジニアの状況確認を行いながら関係構築を行います。 大手メーカ－等の顧客先へ、人材派遣の提案営業を行って頂きます。 顧客先は同社と長年取引のある大手メーカーが中心になりますので、顧客深耕型のルート営業が中心です。 同社のサービスは技術者派遣、受託開発のアウトソーシング事業ですが、2次受け以下ではなく1次受け案件にこだわって営業を行っている為、こうした大手顧客へ直接営業活動を行って頂きます。 分野はモノづくり案件とIT案件があり、同社に所属するエンジニアの技術力で企業の課題を解決していだきます。 また、エンジニアのスキル・志向性に合わせ、最適なマッチングを実現できるよう、キャリア支援の要素もあり、人と企業を結び付ける責任ある仕事です。 【具体的に】 ●顧客に対する技術ニーズのヒアリング ●顧客の技術的な課題に対する自社人材を用いた解決提案 ●エンジニアの派遣単価交渉 ●エンジニアのキャリア支援・労務管理・フォロー ●営業会議の参加・運営 【顧客先】 大手自動車メーカー、大手精密機器メーカー、大手事務機器メーカー、大手電機メーカー他多数。 神奈川県下を中心に強い顧客基盤を築いています。 【同社の特徴】 ジャパニアスは国内メーカーの製品開発パートナーとして技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しています。 生き残りをかけたグローバル競争のなかで製造業におけるアウトソーシングの役割はますます大きくなっています。 1999年の創業以来、同社は単なる技術サービス業に留まらず、工場を持たない製造業「第二製造業」になることを経営理念に掲げ一貫してそれに足り得る技術力を磨いてきました。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●無形商材の経験者 【あると尚良いスキル】 ●採用・労務管理の経験 ●人材業界での営業経験（広告媒体、人材紹介、人材派遣等） ●メーカー／IT業界での就業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪市北区中崎西2丁目4番12号／大阪事業所 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 阪急梅田駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】基本給200,000円～＋各種手当 ※年齢・スキル・経験により決定します。 【モデル年収】 27歳400万円／35歳600万円／42歳650万円 【基本給】 200,000円～240,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ●家族手当（第一子／月3000円、二子以降／月5000円） ●資格手当（報奨金あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働時間】8時間 【休憩】60分（11：50～12：50） 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ●産前産後休暇 ●育児短時間措置 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●旅行会社の割引利用 ●飲食店の割引利用※全国20.000店 ●各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ●保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ●マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ●定期健康診断 ●産業医健康診断 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣および受託開発事業 |
| 設立 | 1999年12月22日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
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【未経験OK】人材総合サービス企業の営業職｜大手メーカーが顧客の技術系アウトソーシング企業｜大阪勤務
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