【WLB◎6月より基本給ベースUP】シェアオフィス受付事務｜残業ほぼなし｜東急不動産G｜年休121日

おすすめポイント

●東急不動産グループで安定 ●残業ほぼ0時間 ●土日休み多い環境 ●WLBを整えた働き方ができます ●幅広いキャリアアップ可能 ●研修充実※座学＋OJTで約3ヵ月間 ●福利厚生充実 ●販売、ホテル、航空業界などからの転職者多数

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

書類選考なし

年間休日120以上

交通費全額支給

資格取得支援制度

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

中途入社5割以上

女性社員5割以上

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】一般事務・庶務、受付、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り ●1年ごとの契約更新（最大更新回数4回）【判断基準】契約期間満了時の勤務態度による ●正社員登用制度有：就業経験1年経過後、随時登用試験にチャレンジすることができます。 ※登用実績：2022年度 3名、2023年度 3名、2024年度 2名
仕事内容	ベンチャー企業の経営者、フリーランス、大手企業の会社員といった多様な業界・職種のビジネスパーソンが利用する同施設。共用ラウンジで一人で集中して仕事を進めたり、会議室で取引先の方を招いて打合せをしたりと、様々なシーンでご利用いただいています。コンシェルジュとして会員様を最初にお出迎えする大切な役割をお任せします。【仕事内容】 (1)受付応対…会員様入退館受付、来客・電話・メール対応等 (2)一般事務業務･･･顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務（現金の取り扱い無） (3)館内整備…備品（ウォーターサーバーの水交換含むカフェテリア用品等）の発注・補充作業、館内巡回・美化 (4)施設・サービス案内…ご利用方法説明、施設問い合わせ対応等【組織構成】現在、全19店舗（東京23区内、横浜市）に展開しています。 1店舗に総合職正社員は約3名、受付コンシェルジュ（契約社員／アルバイト／派遣社員）は約2～4名の体制で業務を行っています。配属先は入社時期や適性を鑑みて決定しています。【研修制度】入社後は数日間本社にて研修を実施し、同社や業界への理解を深めていただきます。その後、実務は配属先にてOJTを中心に学んでいただきます。一連の業務を習得するまでの目安は約3ヵ月程度です。先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。【キャリアアップ】就業年数1年以上で正社員（総合職）登用にチャレンジできます。総合職になると企画や反響営業、店舗マネジメントなど、さらに幅広い業務に携わることができ、スキルアップも叶えることが出来ます。【休日について】当施設はビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。そのため、月の半分程度は土日連休のイメージです。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験（年数不問） ●基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）【歓迎スキル・経験】 ●相手の立場に立って物事を考え行動した結果、顧客満足度向上やチームワーク向上に貢献したご経験 ●高いホスピタリティが求められる業界や高級商材を扱う業界のご経験
勤務地	東京都 /神奈川県【雇入れ直後】●東京都内（18拠点）東京都千代田区・東京都中央区・東京都港区・東京都品川区・東京都渋谷区・東京都新宿区 ●横浜市内（1拠点）神奈川県横浜市西区【変更の範囲】●東京都内（18拠点）東京都千代田区・東京都中央区・東京都港区・東京都品川区・東京都渋谷区・東京都新宿区 ●横浜市内（1拠点）神奈川県横浜市西区
最寄駅	※配属先により異なります。
受動喫煙対策	※配属店舗により異なります。
年収	290万円～315万円
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回
給与備考	＼2026年6月より基本給ベースアップ！下限年収300万円～／【月給】20万8500円～【年収例】※正社員登用後 430万円／30歳（入社2年目・フロントマネージャー） 500万円／29歳（入社4年目・店長代理） 540万円／34歳（入社4年目・店長）
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】 ①8：00～17：00 ②8：30～17：30 ③9：30～18：30 ④11：15～20：15 【実働】8時間【休憩】60分【残業】0～5時間※ほぼなし【備考】 ※店舗により勤務パターンが異なります。 ※1ヵ月単位で店舗ごとにシフトを作成します。 ※イベン
休日・休暇	年間：121(日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●シフト制（曜日は店舗によって異なる）土日祝休みの店舗あり。 ※4週8休制＋調整休日となります。例1：土日祝休み例2：土休み例3：日祝休み ●年末年始休暇日数：6日 ●初年度有給休暇日数：12日（入社日当日に付与（日数は入社月により異なる）） ●最大有給日数：20日 ●結婚休暇 ●出産休暇 ●育児介護休暇 ●忌引休暇 ●リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて特別休暇付与、勤続祝い金支給）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●東急共済組合（医療費一部補助、保養所、各種見舞金・祝金等）加入 ●共済組合提携保養所 ●福利厚生代行サービス「WELBOX」（スポーツクラブ、旅行、介護、育児、自己啓発等メニューあり）加入 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●自己啓発表彰制度（資格支援補助） ●制服貸与（女性のみ） ●同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出） ●ジョブリターン制度

求人企業プロフィール

企業名	会員制シェアオフィスの運営会社
業種	不動産
事業内容	■会員制シェアオフィス「Business-Airport」事業の運営管理 ■会員制シェアオフィス等の企画・開発・運営管理・運営受託
設立	2015年10月
資本金	3,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考（Web）→Webテスト（合否判定なし）→店舗見学＋最終選考（対面）→内定

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