| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※本人と協議の上、最長6カ月まで延長の可能性あり |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 面接からの対応を含め、同社の穏やかで自由度の高い社風は、とても魅力に感じる方がこれまでも現在も多くいます。 先輩社員は異業種出身が大半。だからこそ「最初に悩むこと・難しいと感じること」がわかり、手厚くサポートできます。 皆がフォローし合う雰囲気こそ、同社の魅力のひとつです。 営業部は20代から50代まで幅広いメンバーが所属しております。 とても穏やかでチームワークを重視する社員が多く、また自身の数字を追っていきながら、 「スタッフへの寄り添った対応」も重視しているのが、同社の営業社員の特徴です。 スタッフとのコミュニケーションも活発に行っているため、スタッフも「営業さんのために仕事を頑張ろう」と思ってくださる関係性ができております。 |
| 仕事内容 | 法人企業に向けたITエンジニア人材派遣の提案を中心に、できる範囲の業務からお任せします。 クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせていただく「企業」と「人財」の架け橋となるお仕事です。 【具体的には】 ●企業に対して人材ニーズのヒアリング ●エンジニアスタッフに対してお仕事のご紹介 ※クライアントへの対応が7~8割、スタッフへの対応が2~3割です。 【ある1日の流れ】 ●09:00 朝礼 ●10:00~12:00 テレアポ&クライアント先に訪問 →ITエンジニアは需要が高まっているため採用を募集している企業様も多く比較的アポイントが取りやすいです。 →業界・業種などは自由に決められるため、クルマ好きなら自動車メーカー、ゲーム好きなら制作会社などアプローチ先も自由に行えます。(1人当たり平均5~6社のクライアントを担当していきます。) ●12:00~13:00 ランチタイム ●13:00~14:00 登録エンジニアと面談 →営業一人当たりのスタッフの担当数(稼働数)は業界の中でもやや少ない方で、1人1人しっかりと関係性を構築していけます。 ●14:00~17:45 クライアントとの案件の打ち合わせ ●18:00 終礼 【教育・サポート体制】 先輩の取引先への同行、先輩による商談同席、テレアポに対してのケースごとのフィードバックなど、 手厚くサポートを行っています。OJT担当だけではなく、他のメンバーもフォローを積極的に行っています また、研修期間は定めておらず、一人ひとりの進捗に合わせて対応しています。 不安が残ったまま一人にさせることはございませんので、未経験からでも挑戦しやすい環境となります! 【キャリアアップは実力次第。頑張りを正当に評価します】 ①表彰式 新人賞・業績奨励賞など、細かく指標が分かれた表彰制度があり、 入社してすぐから数字を追うことのモチベーションにつながります。 ②昇給スピード 日々の頑張りは半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。 多い社員だと5年半で2回昇進している社員もいます。 評価項目としては、売上だけでなく、「スタッフやお客様への誠実な対応」といった、 同社の理念に沿った行動も評価されるため、昇格・昇給はしやすいです。 ★新人社員が、成果を積み重ねて1年でマネージャー昇格した例もあります★ |
| 必要な経験・ スキル | ●社会人経験1年以上 ※経験職種不問(営業未経験からの入社実績有) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区/東京本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ●JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ●東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩8分 ●JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分 ●総武本線「馬喰町駅」より徒歩10分/東京本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 375万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】262,364円+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※希望金額や人生設計のことなど相談可能です。 【モデル年収】 ・380万円(23歳・入社1年目) ・600万円(31歳・入社6年目) ・750万円(37歳・入社7年目) 【基本給】 201,064円~ 【固定残業代】 固定残業代(61,300円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●祝金・見舞金制度 ●研修制度 ●ウォーターサーバー(温/冷)使用自由 ●資格取得費用サポート ●懇親会(月1回の開催費用は会社負担) |
| 企業名 | IT人材派遣会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ◆システムインテグレーション事業 ◆BPOサービス事業 ◆ITエンジニア派遣事業(派13-306029) ◆職業紹介事業(13-ユ-307227) |
| 設立 | 2014年8月18日 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【営業未経験者内定実績多数】企業とエンジニアを繋ぐIT人材派遣会社の営業職|年休125日|残業20hの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。