正社員 /契約社員
お仕事番号: 90758更新日: 2022年7月19日

未経験歓迎【フルリモート】転職アドバイザー◇前期比売上16倍!建設業界特化の人材ベンチャー企業

おすすめポイント

●創業から3期目、成長中の勢いのある企業 ●フルリモート ●20代~30代が多数活躍中
転勤無し
フレックス勤務
職種未経験OK
第二新卒歓迎
土日面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
副業可
テレワーク相談可
ベンチャー企業
女性管理職登用実績あり
従業員人数(11~50名)
求人内容
職種【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員 /契約社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 有り 雇用期間は最長6ヶ月間です。半年後正社員登用制度があります。 【判断基準】判断基準はございません。皆さん正社員と切り替わります。
仕事内容人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的には】 ●求職者とのキャリア面談(オンライン) ●企業に求職者を紹介 ●履歴書や職務経歴書の添削 ●企業様への新規営業(オンライン) ●条件交渉および契約締結 ●面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ●指標をもとにした分析及び施策出し ●仕組み化・研修(仮説検証を行いながら最適なトークや仕組みを作れる人には、社内のマニュアル作りからチームメンバーへの研修までも行います。) 部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができる環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 転職という人生の大きなイベントに対して支援するため、納得感を持ってキャリアを進められたときのやりがいは大きいものがあります。 また、経営の中でも特に重要な人材採用に関わることができるので、企業様の成長に貢献することができるお仕事です。 toBとtoCの両方のセールス経験が得られるのでキャリアの汎用性が高いくなっております。 さらに、創業から3期目ということもあり、組織づくりや経営についても学ぶ機会があります。
必要な経験・ スキル※未経験OK ※第二新卒歓迎 【必須条件】 ●何らかの営業・販売経験(コミュニケーションを軸とした業務経験) ●一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験 ●コミュニケーション能力  └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く  └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る
勤務地東京都 【雇入れ直後】●フルリモート制 東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階 【変更の範囲】無し
最寄駅●フルリモート制 【本社】JR山手線 高田馬場駅 徒歩5分
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収300万円~720万円
昇給・賞与※同社独自のミッショングレード制(等級制度)に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給:年3回(11月・3月・7月) ■賞与:年3回(11月・3月・7月) ※4ヶ月に1度インセンティブ手当(賞与)を支給 ※最大、固定給(4ヶ月分)の60%をインセンティブとして支給
給与備考【月給】240,000円(基本給+固定残業手当) ※能力と経験、成果をもとに相談しながら決定いたします。 【基本給】 184,758円 【固定残業代】 固定残業代(65,242円、45時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当残業手当 交通費支給なし
勤務時間就業形態:フレックス制 【フレキシブルタイム】6:00~22:00 【標準労働時間帯】10:00~18:00 【コアタイム】10:00~18:00のうち6時間、18:00〜21:00のうち2時間 【標準労働時間】8時間 【休憩時間】1日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合には1時間
休日・休暇年間:116(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可 ●生理休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●学習支援制度 ●ヘルスサポート(8000円/月支給) ●クロスジョブ制度(他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度) ●副業可能 ●服装自由 ●特別な日の時短勤務 (家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能) ※PCとWi-Fi環境はご自身で準備いただきます
求人企業プロフィール
企業名人材紹介企業
業種インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング
事業内容■建設業界に特化した人材紹介事業 ■マーケティング支援事業
設立2019年11月14日
資本金600万円(資本準備金含む)
選考情報
選考プロセス【選考フロー】書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終選考+業務体験(トライアル※状況に応じて実施・WEB)→内定 【選考回数】2~3回※変動あり

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未経験歓迎【フルリモート】転職アドバイザー◇前期比売上16倍!建設業界特化の人材ベンチャー企業

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