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正社員 /契約社員
お仕事番号: 90780更新日: 2022年7月20日【未経験・第二新卒OK】システム開発会社のITコンサルタント｜研修制度充実｜自社開発案件多数
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 研修期間中、契約社員となります。 契約期間は2ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 ※正社員前提の採用です。 ※契約期間中は日給1万円になります。 |
| 配属部署 | ●システム開発部 |
| 仕事内容 | システム開発及びコンサルティングを行います。 製造・流通・金融・通信など様々な業界における大手企業からのプライム案件、及び大手SIerからの直請案件、自社開発案件がございます。 【コンサルティング】 ●クライアントの課題や悩みを解決するシステムのコンサルティング業務 ●ERP（統合基幹業務システム）の導入や入れ替えなど、 定期的な需要に対して、クライアントにコンサルタントとして計画を立てるところからスタートをします。 ■入社直後 ●8週間の研修で、専門知識やプログラミングを学びます。 ●先輩社員が講師となり、丁寧に教えていきます。 ●テストに合格後、「教育プロジェクト」という新人育成のためのプロジェクトに配属されます。 ■自社内開発 ●半年間、自社内における開発プロジェクトをこなします。 ●先輩がフォローするので、安心して業務にあたれます。 ■上流案件を担当 ●クライアント先に常駐して開発を行うチームに参加します。 ●プログラミング作業だけでなく、顧客に対して課題を指摘したり、後輩に指示をしたりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ●能力によっては、他より早く案件の責任者をお任せすることも。 ●プログラマ業務だけでなく、マネジメントやクライアント対応など、多様な業務をこなせる上級技術者を目指して下さい。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーに成長することが可能です。 新人教育や社内制度の改善など、経営に関わる業務にも携われます。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員。 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 18時までには全員が退社。 【自社開発例】 開発からプロモーションまで、すべて社員のアイディアで生まれた新商品のナレッジシステム。 日々の業務における、お悩みを解決する、Q&Aシステムです。 社内において「ナレッジ共有を簡単に行いたい。定期的に来るお決まりの質問を回避したい。 取引先とのプロジェクトでナレッジを共有したい」そんなお困りごとの解決が可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】入社後半年間、東京本社にて就業いただいたのち、大阪営業所にて配属予定となります。 ●大阪府大阪市北区／大阪営業所 ●東京都豊島区／東京本社 ※案件や時期により、客先（都内近郊）業務もあり。（必ず3～10名チームでの配属） 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●地下鉄御堂筋線 中津駅 徒歩で1分／大阪営業所 ●JR各線 池袋駅 徒歩で1分／東京本社 ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 380万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※4年連続決算賞与が出ています。 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【研修期間の2ヶ月】 ●日給10,000円×出勤数＋皆勤手当70,000円 【正社員後】 ●月給30万円（内訳：年齢給94,000円＋JOB給90,000円＋補填86,000円＋固定残業代30,000円） 【年収例】 ●420万円／25歳（PG：入社2年）／月給25万円 ●620万円／30歳（上流PG）／月給35万円 ●730万円／35歳（PM）／月給40万円 【基本給】 27万円〜／月 【固定残業代】 固定残業代（30,000円、15時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●服務手当：60,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月18時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●冬季 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●表彰制度 ●能力評価・経営状況公開 ●リーダー研修：年2回 （1泊2日） ●外部研修・受験費用等は全額会社負担 ●納会（年末にホテルで開催・フルコースディナーも堪能） ●課単位のグループ旅行（会社一部負担、北海道など好きな場所を選択） ●ボーリング大会（年1回） ●業績優秀者を対象とした海外旅行（春と秋に実施） ●その他、スポーツ大会やバーベキューなどを開催 ●保養施設 ●海外研修有り ■資格取得御祝金 ●応用情報技術者（8万円） ●基本情報技術者（3万円） ●オラクル資格、ERP／SAPコンサル、Javaなど（15,000円～10万円） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | アプリケーション開発企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●システム・ネットワーク分野における広範囲の技術協力・コンサルテーション・設計等 ●先端技術開発・導入・販売 ●海外事業提携他 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 説明会＋筆記試験→ワンデーインターンシップ→最終面接 ※インターンシップと最終面接の順番が入れ変わる可能性があります。 |
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