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正社員
お仕事番号: 90909更新日: 2022年7月28日【未経験・第二新卒OK】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜転勤なし｜大阪
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は5ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●関西支社 |
| 仕事内容 | 総合職採用です。 ■個人営業（火・水休み）：個人のお客様に一戸建てを紹介し購入いただく仕事です。 ●【OH】戸建仲介営業 戸建仲介営業は各営業センター勤務 オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。 テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件を案内します。 ※取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んで頂ける大きなやりがいがある仕事。 富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 ■法人営業※オープンハウスディベロップメントに配属 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 ●【OHD】戸建用地仕入営業（水、日休み）関西支社勤務 関西エリアの戸建用地仕入業務を行います。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 ●【OHD】収益不動産営業（土日休み）関西支社勤務 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら物件を仕上げていくところが醍醐味です。 ■海外不動産営業（土日休み）関西支社勤務 ●【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要 日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ※2017年に始動した新規事業 ※販売後も毎月レポートをお届けし、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナーに高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。 |
| 必要な経験・ スキル | ※経験不問（営業、不動産業界の経験不問） 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。 中途入社社員の90％が業界未経験からのスタートしています。 研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市北区 関西支社 |
| 最寄駅 | 阪急梅田駅より徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 429万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給・昇格】年4回 【賞与】年2回（6月・12月） ※経験およびスキルなどを考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 給与備考 | ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定します。 【月給】330,000円～343,300円（一律手当を含む） 【社員の年収例】 ●年収1,060万円／27歳／入社2年目（月給40万円＋賞与580万円） ●年収1,220万円／31歳／入社4年目（月給60万円＋賞与500万円） ※平均年収1025万円（中途入社5年目社員の平均） ※年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％ 【基本給】 256,700円 【固定残業代】 固定残業代（73,300円、約42時間相当分）※営業手当として支給 ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、営業手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【所定労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：111(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（火・水または水・日） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ●総合福祉団体生命保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●宅建士資格補助 ●四半期表彰制度 ●住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ●結婚・出産祝金 ●各種報奨金 ●生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ●在宅勤務制度 ●産休育休制度 ●出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ●その他ダイバーシティに関わる取り組み ●医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ●不動産売買の代理・仲介事業 |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 199億3,950万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 |
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