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正社員
お仕事番号: 90938更新日: 2022年7月29日総合建設会社の土木施工管理｜高収入｜経験者歓迎｜福利厚生が充実｜UIターン歓迎｜福岡県
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
車・バイク通勤OK
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【アピールポイント】 ■地元密着。現場のメインが県南地域なので長期出張なし ■20〜30代から活躍できる。裁量あり／頑張りは賞与にしっかり反映 ■手当など福利厚生が充実。社用車貸与もあり。 ■UIターンも歓迎。入社のための引越しサポートあり 【同社について】 1980年から柳川・久留米を拠点とし、筑後地区を中心に歴史と実績があります。 地域に密着した事業展開でトップクラスの実績を誇っており、安定した経営をコロナ禍でも継続しています。 今回は将来を見据えた体制強化のため、募集を行っています。 多くの実績があり、新たな環境で技術を磨きたいという方にとって、まさに理想的な環境です。 ぜひご応募お待ちしています。 【仕事内容】 筑後地域をメインとした福岡県南部エリアで土木施工管理を行っていただく方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■工事のスケジュール作成 ■下請け業者の選定・打ち合わせ ■現場での工程管理 ■作業進捗状況の確認 ■各種書類の作成 経験年数や入社年数に関係なく裁量権が大きいため、若手でも活躍できる環境があります。 【担当する現場】 ■道路 ■河川 ■土地造成 ■上下水道 ■農業土木 ■災害復旧など 今までの経験を活かし、幅広い現場で活躍する事ができます。 ＼主な施工エリア／ 筑後地区をメインに福岡県南部全域が主なエリア。 民間案件もありますがほとんどが公共案件です。 ＼ あなたの頑張りたい気持ちを応援します ／ 今回は即戦力の募集になりますが、次代の中核を担っていく技術者の育成も視野に入れているため、今回は現場での経験年数が浅い方も意欲・実力次第で採用いたします。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ■基本的なPC操作のできる方（Word・Excel） ■土木施工管理技士（1級・2級） ※資格取得支援制度あり 【歓迎条件】 ■Iターン・Uターン歓迎 ■20代・30代活躍中 |
| 勤務地 | 福岡県 勤務地については居住地などを考慮して決定いたします。 福岡県柳川市／柳川展示場 福岡県久留米市／久留米展示場 |
| 最寄駅 | 柳川展示場：西鉄天神大牟田線 西鉄柳川駅 車で10分 久留米展示場：西鉄バス 松山 徒歩2分 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 450万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年3回（昨年度実績2〜4ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】30万円〜45万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 例：年収450万円／係長／20代後半、年収550万円／課長／30代前半、年収650万円／部長／30代後半 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ■管理手当 ■現場手当 ■通信費（4,000円／月） 【補足】 ■交通費：同社規定による ■家族手当：配偶者5,000円／月、子ども一人につき3,000円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00〜17：00 【実働】7時間30分 【休憩】90分 【残業】月5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：105(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■週休2日制（日曜・隔週土曜・祝日） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、職員駐車場 ■社内持株会制度 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■社用車貸与（通勤使用OK） ■定年60歳（再雇用65歳まで） ■入居可能住宅あり（当社規定による） ■健康診断 ■入社に際する引越し補助（当社規定による） ■資格取得支援制度 ■社内イベント（懇親会など年2回） ■転勤なし 【補足】 ■社員旅行：海外実績あり／2年に1度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合建設会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 |
| 事業内容 | 1.建築事業 2.土木事業 3.不動産事業 |
| 設立 | 1980年3月 |
| 資本金 | 3,500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
|---|
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