【未経験OK】駐車場マッチングサービスの営業職｜東証グロース上場｜不動産×Tech企業｜大阪府

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円です。（みなし残業代5万1000円、35時間分含む）その他の待遇に差異はありません。 ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間は家賃手当適用無し
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	西日本リーシングマネジメント部
仕事内容	同社は、業界でも珍しい”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しています。お任せしたいのは、同社の主力であるWebサイト『Car Parking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓までです。先輩社員たちも全員が未経験スタート躓きやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。【具体的に】 ■『Car Parking』への問い合わせ対応「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や「営業車を駐車させたい」といった法人企業からのお問い合わせ対応 ●お客様のニーズをヒアリング ●駐車場のご提案 ●契約手続問合せ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほどです。取り扱い駐車場は、自社サブリーズ駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類あります。その中からお客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。 ■新規顧客開拓　※初めはマネージャーがサポートします。未経験の場合もご安心ください。 ●不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく。 ●新規駐車場情報の収集 ●物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す情報収集も行いながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『Car Parking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。【営業スタイル】エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業しています。 1日のスケジュールの組み方やアプローチの仕方は個人の裁量にお任せ。先輩社員と相談しながら営業スタイルを確立してください。【1日の流れ】 09：00 ＼おはようございます／朝礼からスタートです。 ▼ 10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。 ▼ 12：00 お昼は近くでランチ ▼ 13：00 お客様のお問合せ対応 ▼ 15：00 既存のお客様のフォロー ▼ 18：00 翌日のToDoリスト作成 ▼ 18：30 お疲れさまでした
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●折衝経験 ●普通自動車免許【あると尚良いスキル】 ●社会人経験1年以上 ●営業経験（無形・有形／個人・法人不問） ●お客様対応の経験 ●不動産およびIT業界での実務経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ8F 【変更の範囲】無し
最寄駅	各線本町駅より徒歩4分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	320万円～
昇給・賞与	【昇給】年2回（4月・10月）【インセンティブ】年2回（4月・10月）※業績による
給与備考	【月給】25万円～　※みなし残業代を含む【モデル年収】 ●年収320万円（経験1年・26歳／月給25万円+インセンティブ） ●年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円+インセンティブ） ●年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円+インセンティブ）【基本給】 184,000円【固定残業代】固定残業代（66,000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費（月3万円まで） ●住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ●資格取得祝金　※宅地建物取引士など
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20～30時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●産前産後休暇 ●子どもの看護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生・社内制度	退職金、社員持株会制度、職員駐車場 ●PC・社用携帯貸与 ●暮らしの相談窓口制度 ●部活動制度 ●社内表彰制度：年2回(4月・10月) ●総合福祉団体定期保険加入 ●従業員持株会制度（奨励金：10％） ●資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ●ノー残業デーあり（毎週水曜日）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社アズーム
業種	不動産
事業内容	●インターネットを活用した事業開発 ●インターネットメディア開発及び運用 ●駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ●不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 ●上記各号に附帯する一切の業務
設立	2009年10月
資本金	4億6,000万円（資本準備金含む）

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接／大阪支社マネージャー（Webまたは対面）→適性検査・最終面接／部長（対面）→内定

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