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正社員
お仕事番号: 91166更新日: 2022年8月17日【未経験OK】インターネット関連企業のイベントディレクター｜東京都
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝、事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | チケットソリューション事業部 |
| 仕事内容 | 様々な企画の提案、新規参加ブランドの開拓などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 同社が企画主催するファッションアウトレットイベントにおいてイベントの企画、運営、新規ブランド開拓の業務をお任せします。 興行形態（大規模イベント、ポップアップ展開、地方開催）合わせた企画運営を行い、イベントを全国で展開していくお仕事です。 ■過去実施イベント 「TOKYO OUTLET WEEK」 国内最大規模の80ブランド以上が参加するファッションアウトレットイベントです。 ■企画~準備 ●事業計画（開催、予算、集客、運営） ●制作（LP、各種販促物、図面、広告素材） ●広告（SNS、動画メディア、 WEB、その他） ●手配（場所、人材、制作物、各種運営） ■開催本番 ●設営・準備（受入～陳列レイアウト） ●本番 【事後報告】 ●レポート（実施概要、ブランド、アンケート） ●締め報告（売上、精算） ●次回計画案内 【ポジションの魅力】 ■チームの中心メンバーになれる ●個人＜チーム 単位のため同じ目標に向かう仲間がいる ●体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます ■市場を切り拓く達成感 ●大手チケットプレイガイドや新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を得ることが出来ます。 ■プロダクト創りに携わることができる ●自社開発サービスのため、顧客／ユーザーの生の声をサービスに反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことが出来ます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●自動車運転免許 【あると尚良いスキル】 ●イベントディレクター経験 ●制作会社就業経験 ●アパレル業界就業経験 ●マーケティング職務経験 ●顧客折衝経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 三田線／南北線 白金高輪駅 徒歩で9分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 新オフィスには喫煙スペースあり。 |
| 年収 | 370万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】自己申告制で平均年1回※目安で下限3万円〜上限10万円 【賞与】年1回（4月）※平均1ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】270,000円～450,000円 【基本給】 203,900円～ 【固定残業代】 固定残業代（66,100円～110,100円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】08時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ※ポジションによる（バックオフィスの場合、基本は土日祝休み） イベント開催時は土日祝の出勤の事がありますが、その際は振替休日があります。 ●育児休業 ●介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社員旅行（実績：シンガポール、香港、グアム等） ●無料ウォーターサーバー ●徒歩・自転車通勤の場合 15,000円／月 支給 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | インターネット関連企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
| 事業内容 | ■システム開発、企画、運営 ■システム機器販売事業 ■レンタルシステム事業 ■システム機器、ソフトウェアサポート事業 ■イベント事業 ■ECサイト運営 |
| 設立 | 2007年6月21日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 |
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