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正社員
お仕事番号: 91179更新日: 2022年8月17日【未経験・第二新卒OK】システム開発企業のWEB系アプリエンジニア職｜年間休日120以上
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 試用期間の労働条件に変更はありませんが、配属前の基礎研修期間は厚生費（１万円／月）の支給はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ※基礎研修期間において適性をチェックしたのち、適性にあった配属先をご本人とご相談の上、決定 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ●IT未経験の方は入社後～2年間は、主に詳細設計～開発～テストフェーズの作業を担当します。 ●詳細設計以下のフェーズを2～5年経験後、顧客交渉や要件定義を含めた上流工程へと任される作業範囲が広がっていきます。 ●主に使用する技術＝OS：Linux・WindowsServer、PG：PHP・Java、DB：Oracle、mariaDB など ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【研修体制】 ●IT未経験の方は社内の研修や、OJTにて技術を取得頂くので基礎をしっかりと習得可能 ●専門的な技術を必要とするプロジェクトを担当する場合、事前に１～４週間の研修を受講いただいてから配属 ●将来キャリア：マネージャー志望＝リーダー候補者研修／傾聴研修、スペシャリスト志望＝技術コンテストなど、 キャリアにそった研修も取り揃えています。 ●大手日本企業に通じるビジネスマナー研修も年１回実施（希望者は参加可能） 【担当案件について】 ●適性にあった案件に担当 ●各プロジェクトは、同社の従業員３～１０名前後のチーム単位で活動 ●月１度以上の出社社員率９５％＝ユーザーに近い立場で、様々な環境、構築に関わって頂きます ＜具体的には＞ ●監視ツール導入、各企業へのサーバ構築〜ネットワーク環境設定〜サーバ保守、Webシステムの新規構築、リモート講習会の運営など、 企業の業務における幅広い場面において、弊社構築のシステムが多く関わりを持っています。 【社風】 ●同社は社員の可能性を広げるために社内コミュニケーションを大切にしています。 ●様々な社内イベントはすべて任意参加にて、先輩後輩上司役員との交流を図ることができます。 ●ご自身の見本となるような社員や、相談相手・相性のいい社員を自分で探すこともでき、決して孤独にはならない会社です。 【企業魅力】 ●顧客折衝が多く、早いと２年目からでも顧客折衝を担当することあり ●すべて「リピート」ありきの依頼を契約しているため、長い期間じっくり腰を据えてひとつの技術環境を学ぶことが可能 ●役員会は社員ならだれでも傍聴可能、営業情報は全社公開にて周知するなど、会社経営に対する風通しが非常良い ●無借金経営、かつ、24期連続黒字終始、かつ、絶対に切られない信頼関係のある依頼先複数社あり＝会社倒産のリスクがありません |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒OK※ ●大卒以上 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 地下鉄 有楽町線／江戸川橋駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 351万円～ |
| 昇給・賞与 | ●昇給・給与改定：年1回（11月） ※過去平均10,790円、各自の業績で臨時昇給あり ●賞与：季節手当（年2回※固定）、決算賞与（年1回、業績・人事考課連動） |
| 給与備考 | 【年俸制】340万円～1000万円（基本給+諸手当）(12分割） 【月収】283,000円～（基本給+諸手当） ●昇給・給与改定：年1回（11月） ※過去平均10,790円、各自の業績で臨時昇給あり ●賞与：季節手当（年2回※固定）、決算賞与（年1回、業績・人事考課連動） 【基本給】 262,000円～／月 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、資格手当 【備考】 家族手当、通信手当、厚生手当、役職手当、新生活応援手当 ●残業手当：別途全額支給 ●資格手当 ORACLE MASTER：3,000円 情報処理技術者：基本5,000円、応用10,000円、高度情報処理技術者20,000円など ●通勤手当：月50,000円まで支給 ●家族手当：配偶者13,000円／月、子供7,000円～23,000円／月 ●通信手当：11,000円／月 ※一律 ●新生活応援手当：10,000円／月 ※一律 ●厚生手当：10,000円／月 ●転居補助金制度＝５０㎞以上の引っ越し＝20万円（入社前にも支給可能）（東京近郊への引っ越しに限る） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 変形労働時間制 【標準的な勤務時間帯】9：00〜18：00 【休憩】60分 【残業】月7.5時間（2025年4月時点） 【備考】1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 ※基礎研修期間中は原則として9：00〜18：00（昼休み1時間） |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●年末年始（12／29～1／3） ●夏季休暇（3日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●新卒3ヶ月、中途採用4～8週間の基礎研修を経てOJT ●技術コンテスト（年3回）、資格取得補助／受験費用会社負担（5回まで） ●リーダー候補者研修、傾聴研修、役職者研修、技術コンテスト年3回など ●社内イベント 本社慰労会、社内イベントは毎月それぞれ実施、社員旅行年1回、レクリエーションイベント年1回など ※社内イベントは社員企画型のイベントで参加費用は補助金が必ず出ます |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社mirate |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 、ゲーム関連 |
選考情報
| 選考プロセス | オンライン：会社説明会参加（参加推奨） ※在職中の方は参加が難しければ、一次or二次選考にてQA面談で質問受付可能 ↓ オンライン：一次選考 技術適性検査 所要：90分 ↓ 対面：二次選考 マッチング適性検査、社長面接 所要：最大120分 ↓ 対面：三次選考 志向診断検査、人事面接 所要：最大120分 ↓ 内定合否判定 |
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