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正社員
お仕事番号: 91179更新日: 2022年8月17日【未経験・第二新卒OK】システム開発企業のWEB系システムエンジニア職｜年間休日120以上
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | ●職務内容：Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービスを提供している、当社のサーバ構築エンジニアを担当していただきます。 業務サーバ構築と運用（通信業コールセンターシステム・大手鉄鋼メーカー情報基盤）なども行っていきます。 ●研修体制：未経験の方は社内の研修や、OJTにて技術を取得頂くので、基礎をしっかりと習得できます。 各プロジェクトには、同社より10名前後のチーム単位で活動していきます。 上記規模の環境下にて、基盤周りの業務はほぼ全て同チームのみで担当します。 ユーザーに近い立場で、様々な環境、構築に関わって頂きます。 ●担当案件について：大手鉄鋼会社本社及び関連会社各社のシステムのDBサーバの運用案件を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ 監視ツール作成・導入、障害対応、障害顧客拡大・サービス拡大に伴うサーバ構築～ネットワーク環境設定～サーバ保守まで幅広く携わって頂きます。 製品のライフサイクルの中で常に新しいサーバのバージョンアップや構築を行うため、自分のスキルアップを常に行うことが可能です。 ●社風 同社は社員の可能性を広げるために社内コミュニケーションを世界一大切にしています。 具体的には、慰労会、研修環境・技術コンテスト、ブレーンストーミング、モノづくり研修、フットサル部、バーベキュー会、勉強会等、社内コミュニケーションの場を作っています。 他部署の人との交流もでき、参加率も非常に高いです。そのため、社員同士でも顔と名前が一致しない社員はいません。 ●魅力 メンバーも全員役員会議に参加する風通しの良い環境です。 会社の売り上げや役員の考え方等も透明化しており、取締役会に全社員が参加可能にして自分の勤めているの業績から方向性まで開示しています。 役員の議論も聞いて経営目線で物事を考えるスキルもつくため、将来独立したい人にもおすすめです |
| 必要な経験・ スキル | ※大卒以上 ※未経験・第二新卒OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 地下鉄 有楽町線／江戸川橋駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 340万円～1000万円 |
| 昇給・賞与 | ●昇給・給与改定：年1回（10月）※過去平均10,790円、各自の業績で臨時昇給あり ●賞与：季節手当（年2回※固定）、決算賞与（年1回、業績・人事考課連動） |
| 給与備考 | 【年俸制】340万円～1000万円（基本給+諸手当） 月額：241,000円+諸手当～ 【基本給】 241,000円～／月 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当：月5万円まで支給 ●家族手当：配偶者13千円、子供7千円～23千円 ●通信手当（10,000円） ●資格手当（5,000円～） ●厚生手当（6,000円） ●転居補助金制度 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00 【休憩】60分 【残業】月10.1時間（2022年3月時点） 【備考】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 ※基礎研修期間中は原則として9：00～18：00（昼休み1時間） |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●年末年始（12／29～1／3） ●夏季休暇（3日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●退職金制度：勤続3年以上から支給 ●技術コンテスト（年3回）、ブレスト・ゼロスタ月例開催、資格取得補助／受験費用会社負担（5回まで） ●健保保養施設、社内イベント（全社月例会、イベントが各月1回、社員旅行が年1回） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社mirate |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 、ゲーム関連 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（技術適性検査・マッチング適性検査・創業者面接）→最終面接（役員面接・志向診断検査）→内定 8月20日から下記に変更します。 書類選考→説明会→技術適性検査（オンライン）→一次選考（マッチング適性検査・CEO面接）→最終選考（志向診断検査＋人事役員面接） |
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【未経験・第二新卒OK】システム開発企業のWEB系システムエンジニア職｜年間休日120以上
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