職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | プロジェクトマネジメント部、システムインテグレーション部 |
仕事内容 | プロジェクトマネジメント・システム開発を行う同社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 【期待する役割】 ●真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を担い、プロジェクト管理及びチーム管理を担っていただきます。 ●幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が 悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。 ●創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして 巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。 【直近のプロジェクト例】 ●大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ) ●大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) ●システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) ●システムの導入・カスタイマイズ(CRM系) ●大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 【充実の研修】 中堅社員への研修費年間30万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)、資格取得における受験料は全額会社負担(対象資格は130種以上)です。 技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 【同社の強み】 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 実務での構築もしくは運用保守経験1年以上 【あると尚良し】 基本設計経験 |
勤務地 | 東京都 日本橋開発オフィス/東京都中央区 都内近郊の各プロジェクト先/東京・埼玉・神奈川・千葉など |
最寄駅 | 日本橋開発オフィス/総武線快速 新日本橋駅 徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】あり |
給与備考 | 【月給】245,000円~ 【基本給】 198,900円~ ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※プロジェクトにより変動あり ●創立記念日(1/26) ●記念日休暇(特別な1日を選んで休暇を取れる制度) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●資格取得支援(各種研修費用補助・資格取得費用補助・合格祝金) ●クラブ活動(フットサル・ボウリング・ゴルフ・釣り・ウィンタースポーツなど) ●社員旅行(年1回) ●各種イベント(懇親会・納会・交流イベント) ●社内表彰制度(月間MVP/準MVP、半期グランプリ/準グランプリ) ●福利厚生クラブ「リロクラブ」 |
企業名 | マネジメント・システム開発企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、専門コンサルタント |
事業内容 | ■プロジェクト統括事業 ●プロジェクトマネジメント・サポートサービス、プロジェクトマネジメント・オフィス(PMO)支援サービス、 ●プロジェクト監査・運営コンサルティング ■システム統合開発事業 ●システム開発/受託サービス、システム開発サポートサービス |
設立 | 2006年1月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→ 1次選考(web)→ 最終選考(web)→ 内定 |
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