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正社員
お仕事番号: 91319更新日: 2022年8月25日SE向けアウトソーシング企業のERPエンジニア職｜東証STD上場企業グループ｜関西
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
テレワーク相談可
中途入社5割以上
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | パッケージソフト・ミドルウェア開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | ERPパッケージの導入における業務分析や開発、保守・運用など、経験やスキル、希望に応じた業務をお任せします。 【仕事内容】 ■SAP（販売・生産・在庫・会計など） ■mcframe（生産・販売・購買・原価・物流など） 【業界】 製薬、電気、通信、化学など、大手を中心に幅広い業界の案件を用意。 プロジェクトにより自社内開発もあります。 【プロジェクトについて】 ●通信 ●金融 ●自動車 ●物流 ●医療 ●官公庁 など、さまざま業界のプロジェクトを用意。 大手案件も多数。 【同社の魅力】 同社はエンジニアファースト。会社都合の一方的な配属は行わず、希望やスキルに合わせて、一人ひとりが納得できるプロジェクトに配属されます。 同社取引先は700社以上。 幅広い配属先の中で「やりたい」と思える案件で働くことができるのは同社の魅力です。 ＜＜未経験OK。安心してご入社いただけます。＞＞ 経験が浅い方は、1ヵ月間の外部研修に参加いただきます。 SAP導入に欠かせないABAP言語について集中して学び、スキルを高めていただきます。 その後は、OJTで実践スキルを磨いていただきます。 経験が豊富な方は、即戦力としてプロジェクトに配属。過去の実績もしっかり評価するので、リーダー待遇での入社もあり得ます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●SAPやmcframeでのERP導入・開発・運用保守経験 ●SAPやmcframeの認定資格 |
| 勤務地 | 東京都 /京都府 /大阪府 支社プロジェクト先（大阪府中心） ※本人希望があれば九州支社への配属も可能 |
| 最寄駅 | 配属場所によります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 500万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 月給35万円（一律手当を含む） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 【モデル年収例】 年収650万円／35歳／月給40万円＋賞与＋各種手当 【基本給】 30万2000円 【固定残業代】 固定残業代（48,000円、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費（上限5万円／月） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月13時間 ※プロジェクトにより異なる |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ●産前・産後休暇（申請～許可まで100%実績あり） ●育児休暇（申請～許可まで100%実績あり） ●特別休暇 ●有給休暇12日～20日／入社初月から付与 ●5日以上の有給休暇取得も可能です |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
選考情報
| 選考プロセス | 面接回数 原則Web1回 書類選考→（1）カジュアル面接希望or（2）最終面接希望 （1）のケース：カジュアル面接→最終面接→内定 （2）のケース：最終面接→内定 ※（1）、（2）の選択が可能です |
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