職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | エージェントサービス部(購入側仲介営業):50~60名 |
仕事内容 | 会員数約35万 リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅とユーザーの出会いを提供しているサービスを運営する同社にて、リノベ物件購入までの提案営業をお任せ致します。 ●自社メディアからお問合せをいただいたお客様へご提案する100%反響営業となります。 ●月に約5~10件ほどの問合せを担当しながら、約2~3ヶ月程で物件提案~契約締結までをお手伝いするのが標準的な流れとなります。 【具体的には】 ●問合せ対応 自社メディアを通してお問合せをいただいたお客様へチャットや電話・メールなどでご連絡 ●個別相談/資金相談 住まい選びにあたりお客様のご希望の条件やご予算を丁寧にヒアリング。 理想の住まい探しに向けてイメージをすり合わせます。 ●物件のご提案・ご案内 自社メディアに載っている物件はもちろん、レインズ(※)に掲載している物件も含めてご提案 必要に応じて、リノベーションも含めてご提案します(社内のリノベーションチームと連携) ※レインズ…不動産会社のみが閲覧できる不動産物件情報を確認するシステム。 ●資金計画の立案、ローンのご案内 、条件交渉 ●契約締結/お引渡し 【働き方】 チームの協力体制やITによる業務効率化も進み、スケジュール管理は自分次第で、在宅勤務、直行直帰も可能です。 【研修】 業界未経験が6割で、未経験者は約6ヵ月の研修期間を設けており、未経験でもしっかりと立ち上がり活躍できる環境です。 入社から半年間はOJTと座学を中心に、チームや研修担当がサポートします。 ●1ヶ月目:座学中心に不動産の基礎知識を習得する期間。 接客のロープレなども行いながら接客スキルも習得いただきます。 ●2~3ヶ月目:チームメンバーのフォロー業務を中心に、実務を習得する期間。 主に契約業務や決済業務をフォローいただきます。 ●4~5ヶ月目:少しずつお客様対応開始 所属チームのリーダーがバディとしてつき、お客様の問合せや物件案内に同行。 ●6ヶ月目 OJT開始、自分のお客様を担当しながら問合せ~お引渡しまで一連の流れを対応。 ※個々の経験・スキルによって研修内容や期間は異なります 【キャリアステップ】 未経験からでも入社2年目にはメンバーの育成に携わるなどの実績もあり、早期にマネジメントの経験も積むことができる環境です。 |
必要な経験・ スキル | 【必要なスキル】 ●正社員での営業・接客・販売経験2年以上(個人・法人問わず) ※まだ家を「買う」事も確定していないお客様が大半です。 お客様の価値観や想いに寄り添いながら深くヒアリングを行います。 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都渋谷区/恵比寿オフィス 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 山手線・埼京線 恵比寿駅 徒歩で1分/恵比寿オフィス |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月・10月 【賞与】業績により支給(前期賞与実績:月給1ヶ月分) |
給与備考 | 【月給制】285,000円~ (固定残業代、営業手当15,000円を含む) ※年収400万円の場合 ※提示ご年収はご経験やスキルに応じて決定をします。 ※別途営業インセンティブあり 【モデル年収】 25歳/月額28.5万/400万 30歳/月額32万/480万 35歳/月額35万/550万 【基本給】 200,800円~ ※年収400万円の場合 【固定残業代】 固定残業代(69,200円、45時間相当分)※年収400万円の場合 ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 交通費は月3万円まで支給 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制、企画業務型裁量労働制 【標準労働時間帯】10:00~19:00 【標準労働時間】08時間00分 【休憩】60分 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】5:00~23:00 【残業】月平均30時間程度 【備考】フレックス制or企画業務型裁量労働制 |
休日・休暇 | 年間:110(日) 年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(火・水) ●有給休暇:入社日に、入社月に応じた日数を付与(最大10日)。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ●臨時特別休暇制度 ●結婚休暇(5日) ●出産休暇(3日) ●忌引休暇(最長10日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 ●授業員持株会 ●モチイエ制度(自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給) ●PC/モニター支給 ●携帯電話貸与 ●インフルエンザワクチン接種費用補助 ●リファラル制度 ●階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり |
企業名 | 不動産メディア運営企業 |
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業種 | ディスプレイ・空間デザイン・イベント |
事業内容 | ●中古住宅に特化した流通プラットフォームcowcamo(カウカモ)事業 ●シェアードワークプレイスco-ba(コーバ)事業 ●空間デザイン・プロデュースに関する調査分析・企画・設計デザイン・監理業務 ●不動産に関するプロパティマネジメント・賃貸 売買仲介・開発・再生プロデュース |
設立 | 2011年8月22日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事)→最終面接(部長) |
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