【未経験・第二新卒OK】リクルートグループの人材サービス会社の営業職｜条件充実｜若手多数活躍中｜兵庫

おすすめポイント

●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●大手ならでは育児休暇・産休復帰などの実績多数、取得率、復職率100％ ●大阪、兵庫勤務 ●1年未満の退職者0％、定着率の高い会社皆様の積極的な応募をお待ちしています。

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：有り 6か月ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。正社員登用制度があります。【判断基準】契約期間満了時の勤務態度、勤務成績による
配属部署	●エンジニアリング事業本部
仕事内容	「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。【技術知識がなくても活躍できる】エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへしっかりと学べる環境があります。
必要な経験・スキル	※業界・職種未経験の方も歓迎【必須スキル】 ●普通自動車免許
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】●兵庫県神戸市中央区／神戸オフィス【変更の範囲】契約更新時に職場の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。
最寄駅	●各線　三ノ宮駅より徒歩5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	310万円～
昇給・賞与	【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】あり
給与備考	【月給】239,500円〜279,400円 ※上記月給に固定残業代・一律手当含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します【基本給】 189,500円～【固定残業代】固定残業代（50,000円、34時間分）※営業手当として支給 ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：月額3万円まで支給
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】7.5時間【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●インセンティブ制度：実績に応じて支給

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負
設立	1981年11月
資本金	5億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（対面必須）→筆記テスト→内定

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