| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | D to C プロモーション部 |
| 仕事内容 | 同社の製品であるウォーターサーバーの店頭プロモーションをお任せします。 ブースを設置する場所は、ショッピングモール、イベント会場などになります。 【具体的には】 ●お客さまへお声がけ ノベルティの配布や試飲をきっかけに、ウォーターサーバーのお話を聞いていただけるよう、お客さまへアプローチ ●生活を快適にするご提案 単にモノを売るだけではなく、お客さまの生活を快適にするための付加価値を、想像しやすいようにご案内することが、大切 ●ご成約の手続き 【お仕事の特徴】 直行直帰がメインとなります。2~4名のチーム制で行います。 チーム内で柔軟に役割分担し、1人だけ伸び悩んでいても置き去りにせず、情報共有しながらスキルを伸ばす社風です。 【入社後の流れ】 2週間の座学研修を経て、2~4名体制でプロモーション会場へ現場に立ちます。 その後1カ月程度は先輩のフォローを受けながら、OJTにて実践的な提案の仕方を学習します。 実際にお客さまへの提案を徐々に始めて独り立ちを目指します。 その後も月に2回、東京本社にて研修を行っているので、継続してスキルアップできる環境です。 【キャリアアップ】 販売経験1~2年後には、以下キャリアを選択していくことが可能です。 ●キャリアアップ:販売担当からチームリーダー、係長、課長とキャリアアップしていけます。早い方だと入社半年でリーダーになった社員もおり、インセンティブ次第では年収も500万円程まで上がります。 ●キャリアチェンジ:ウォーターサーバーの開発やマーケティング、お客様相談室、営業代理店の指導など、ご希望できます。 【転勤について】 基本的にはございません。 【同社について】 環境保全活動、地域振興活動への寄付支援なども行っています。 粟井英朗環境財団とともに、地場産業とのタイアップ、新商品・新事業の開発に取り組んでいます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※意欲、人物重視の採用 【歓迎条件】 ●販売経験をお持ちの方 ●営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●1都3県の商業施設やイベント会場 ●東京都中央区/本社 ※転勤当面なし ※直行直帰可能 ※隔週間程度で本社への出社があり 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ有楽町線から「銀座一丁目駅」から徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月、12月)※昨年度実績2カ月分 【インセンティブ】あり※月単位で支給(月平均3~15万円以上) |
| 給与備考 | 【月給】237,000円~(基本給+固定残業手当/月45,000円(固定残業時間30時間)+地域手当一律/月25,000円+健康手当10,000円) 【基本給】 157,000円/月 ご年齢により、変更する可能性がございます。 【固定残業代】 固定残業代(45,000円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、地域手当 ●子ども手当(1万円/月) ●健康手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10〜15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【週休2日制】シフト制(基本的に月曜・火曜休み) ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日) ●年末年始休暇(5日) ●夏季休暇(3日) ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ※年間休日は年度によって変更 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、厚生年金基金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●定年65歳 ●福利厚生クラブへの加入 ●確定拠出年金 ●社内表彰制度 ●永年勤続表彰(10年、20年勤続者対象) ●私服勤務可能 ●昇給、昇格制度 |
| 企業名 | 飲料水メーカー |
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| 業種 | 食品 、日用品・雑貨 |
| 事業内容 | ■ミネラル水の製造・販売及び輸出入 ■上記に付帯又は関連する一切の業務 |
| 設立 | 2010年11月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→適性検査+一次選考(対面)→最終選考(WEB) ※遠方の方は適性検査+一次選考(WEB)→最終選考(対面)となります。 |
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