| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | DXソリューション営業本部(SIチーム) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■AWS基盤におけるインフラ環境構築(SEまたはPM) 【具体的には】 ■お客様のAWS環境構築の提案、要件定義、設計、導入、運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 ・AWS環境の設計・構築(VPC、EC2、RDS、Lambda、ECS/EKS など) ・インフラ構成のコード化(Terraform / CloudFormation / AWS CDK など) ・セキュリティ設計(IAM設計、GuardDuty、SecurityHub等の導入) ・運用自動化(LambdaやStep Functionsによるジョブ自動化) ・監視基盤の構築(CloudWatch、Datadog、Prometheus 等) ・クライアントとの技術折衝や提案活動 【業務の魅力】 ■ ・サーバーレス、コンテナ、IaCなどのモダンなAWS技術に日常的に触れられる環境です ・要件定義やアーキテクチャ設計から関わり、裁量を持ってプロジェクトを推進できます ・資格取得支援制度、日経グループ内勉強会の開催など、学び続けられる環境があります ・柔軟な働き方:リモートワーク中心、フレックスタイム制度を採用。 ・日経グループや大手企業案件など多様なプロジェクトに関与でき、キャリアの幅が広がります 【組織構成】 ■社員19名、協力会社15名のチーム構成となります。 [社員年齢構成] 40・50代:7名(管理兼営業4名/技術者3名) 30代:6名(技術者6名) 20代:6名(技術者6名) |
| 必要な経験・ スキル | 【必須要件】 ●AWS認定資格の保有 ●AWSを用いたインフラ構築・運用に関する実務経験(3ヶ月以上) ●ネットワーク(VPC、サブネット、セキュリティグループ等)の基本的な知識 ※長期的に活躍いただけるポジションのため、育成枠として若年層を想定しています 【歓迎スキル・経験】※あれば尚良い経験やスキル ●セキュリティ設計の実務経験(IAM、KMS、GuardDuty、WAFなど) ●モニタリング・ログ管理ツールの利用経験(CloudWatch、Datadog、New Relic等) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 東西線・日比谷線 茅場町駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 450万円~700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり 【賞与】年2回(4ヶ月分+業績分を2回に分けて支給します。) |
| 給与備考 | 【月給】270,000円~437,500円 ※予定年収は同社規定に基づき、ご年齢・スキルに合わせ決定致します。 ※入社時は月給制、役職により年俸制となります。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●家族手当:子供一人あたり15000円/月 ●住宅手当:21000円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準就業時間帯】9:00~17:30 【標準就業時間】07時間30分 【休憩】60分 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】なし 【残業】月10~20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●永年勤続者特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄 ●健保組合保養所 ●他契約保養施設多数 ●契約スポーツクラブ ●契約人間ドック ●住宅融資 ●育児休業 ●互助会 ●同好会:野球・サッカー・ゴルフ・テニス ●時短勤務:想定就業時間4.5時間。育児、介護時1日3時間以内まで時短可能(無給)。 ●リモートワーク:週4日リモート可 |
| 企業名 | IT関連企業 |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ■日本を代表する金融情報ベンダー 日本経済新聞社デジタルコンテンツ部門の中核企業の金融情報サービスシステムの開発、運用 ■最新のIT技術を活用したインフラの設計・構築 ■情報機器・ソフトウェア等の販売 ■証券会社・金融機関・事業会社のオフィス内装の企画・設計・施工 |
| 設立 | 1983年3月1日 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 選考プロセス | ■選考フロー: ▼書類選考 ▼1次面接(web面接可) ▼Web適性検査 ※性格診断のようなものです ▼最終面接(役員面接・対面) ▼内定 |
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