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正社員
お仕事番号: 91576更新日: 2022年9月1日【未経験・第二新卒OK】マイナビ100％出資会社の人材派遣領域「マイナビスタッフ」の営業職｜大阪府
おすすめポイント
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ■エキスパートキャリア事業部 大阪統括部 【会社・仕事の魅力】 ●マイナビグループ最大の新設6年目の会社 業界トップクラス『マイナビ』の100％子会社です。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ●未経験・異業種からの転職者活躍中です。 前職経験や年齢を問いません。人物重視採用。 正当な評価体制が整っています。 ●片面ならではの一体感を味わえます。 両面ではなく、営業／CD・CA片面で担当します。 営業のみで簡潔できる領域ではありません。CD・CAと一旦感を持って密に連携を取る仕事です。 入社後、CD・CAへのジョブローテーションもございます。 ●個々の裁量権が大きいのが特徴です。 成果を追求できる環境が整っています。 クライアントの採用課題解決・採用成功に向けて幅広い視点で提案を行うことができます。 |
| 仕事内容 | ◆◇マイナビG／年間休日125日以上／チームで成長していく環境◆◇ 人材派遣をメインとした営業をお任せします。（一部人材紹介も兼任します） 入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・テレアポ (新規企業へのテレアポ) ・訪問、商談 (企業ニーズのヒアリング) ・求人票作成 (求人票を作成し、社内CD・CAへ展開) ・人材の提案 (CD・CAと協業し、企業へ人材の紹介) ・面接調整 (企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など) ・入社までのフォロー ・入社後のスタッフフォロー 【業務の流れ】 ●企業選定・テレアポ まずはテレアポからスタートします。 対象は派遣社員の採用や正社員の採用を検討している企業です。 エリアや業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。 「この会社へのアプローチは前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等、個々で判断し開拓業務を行います。 ●事前準備・商談・ヒアリング アポイントが取れ、商談をする際には事前準備を行います。 Webサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。 アポイント相手は採用担当者のほかに、役員や配属予定の現場の方など役職は様々です。 商談時には、募集背景やターゲット（人物要件や経験等）をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。 また、必要に応じて応募条件緩和や他サービス等のご提案も行います。 ●契約締結・求人作成 基本契約の締結を行います。 その後、ヒアリングした内容をもとに求人票の作成を行います。 ●マッチング、ご推薦 CD（コーディネーター）・CA（キャリアアドバイザー）に対して、 求人依頼を頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。 そしてCD・CAへの人選依頼を行い、クライアントへ候補者をご推薦します。 ●選考日程の調整・職場見学への同行・条件交渉 クライアントと面接日程の調整や、派遣社員の職場見学同行・その他面接後の所感確認などを行います。 また、配属が決まった後は、就業中の派遣スタッフのフォローなども営業自ら行います。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必要スキル・経験】 ・社会人経験1年以上 （第二新卒歓迎） ・営業や接客販売経験1年以上（数字などの目標を追った経験） 【歓迎するスキル・経験】 ・人材関連の業界でのご経験（職種不問） |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA31階／大阪オフィス ※総合職のため変更の可能性有り 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | JR線 大阪駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 390万円～480万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給制】 基本給：191,325円～228,000円（ライフプラン支援金20,000円含む）＋固定時間外手当56,595円～月67,445円＋各種手当 【モデル月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収273,230円 ・25歳／大卒 ・就業経験年数2年（社会人3年目）、固定時間外手当35時間（61,005円）＋地域手当（非世帯主・関西勤務：6,000円）で計算した場合 ※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給 【基本給】 基本給：191,325円～228,000円（ライフプラン支援金20,000円含む） 【固定残業代】 一律35時間分の固定時間外手当(月56,595円～月67,445円)が支給されます。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、休日勤務手当、夜勤手当 ●扶養家族手当（養育・介護手当） ●通勤手当（通勤費全額支給／会社規定あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均22時間 【備考】部署により時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など） ●ループ公休日（夏季）など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員持株会制度 ●健康診断 ●慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ●育児・介護休業 ●借上社宅制度 ※一部条件有 ●各種表彰制度 ●各種インセンティブ ●PC・携帯電話（iPhone）などの営業ツール貸与 ●営業交通費支給 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●労働者派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ●ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ●ビジネスプロセスアウトソーシング業 |
| 設立 | 2016年12月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考 → 1次面接+適性検査① → 適性検査②+2次面接 → 最終面接 【選考会場】1次面接・2次面接：WEB 最終面接：東京本社（東京都新宿区） |
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