職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | フィールドセールスチーム(現在30名程度) |
仕事内容 | 同社クラウド人材管理ツールをまだ導入されていないお客様に対して、最適なソリューションの提案から導入まで行っていただきます。 【具体的には】 ●顧客先での商談 ●デモンストレーションや提案 ●クロージング ●RFP(提案依頼書)の作成・提案 ●コンペでのプレゼン ●顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 【お仕事の特徴・やりがい】 ■急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場 ■社会問題の解決に携わることができる ■働き方改革やDX化の影響により伸びしろが多い市場 ■追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる ■営業の仕組みづくりができる ■生産性を重視した体制 ■多様なキャリアを歩める |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●無形商材の新規営業経験(3年程度以上) 【あると尚良いスキル・経験】 ●担当社数が50社以上の経験 ●複数業界の顧客対応経験 ●IT業界、SaaS業界での法人営業経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区/本社 ※勤務地は自宅から選択可能。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●各線 渋谷駅 直結/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 500万円~650万円 |
給与備考 | 【年俸制】500万円~ ※上記年収は、想定年収です。 希望や経験・能力等を考慮を考慮の上、同社規定により支給します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費支給(月上限3万円) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:30~18:30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【労働時間】最低4時間/日 【休憩】60分 【残業】10時間以内/月 【備考】月間所定労働時間あり |
休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●カオナビ休暇(3日間・通年) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●確定拠出年金制度 ●カオナビ従業員持株会 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ●副業可(会社規定による) ●ハイブリット勤務(リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ) ●スーパーフレックス(コアタイム無し) ●中抜け可能(役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能) ●±20時間(月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整可能) ●社員主催の勉強会 ●社内研修(ロジカルシンキング研修など) ●ハンズアップ制度(半期に1回)※上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
企業名 | クラウド人材管理ツール開発企業 |
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業種 | インターネット関連 、サービス(その他) |
事業内容 | クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート |
設立 | 2008年5月27日 |
資本金 | 11億53百万円(2024年3月末時点) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(マネージャー)→最終面接(本部長) ※状況により変更が発生する場合がございます。 |
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