職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)、パッケージソフト・ミドルウェア開発、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。(本人の経験により変動あり) 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | クライアント・システム開発事業部 技術部 社員構成比 男性78.6% 女性21.4%(グループ全体) 平均年齢 34.1歳(2022年4月1日現在) |
仕事内容 | あなたのスキル・ご経験をもとに、Web系システム開発、組込み開発、評価/検証の業務の中からいずれかをお任せします。 お客様は大手企業を中心に、多種多様。 お客様の課題に合わせた開発、あるいは評価/検証に幅広く対応していますので、志向性を加味したうえで最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 【Web系システム開発のプロジェクト例】 ■人材業界向けの転職支援サービスの業務Webシステムの開発 ■放送局向けの営業放送システム、コンテンツ販売システムの開発 ■駐車場管理、カーシェア・レンタカーシステムの開発 ■医療業界向けの内視鏡IT管理システムの開発 ■EC業界向けの共通ポイントシステムの開発 ■生保業界向けの保全システム、代理店募集人管理システムの開発 【組込み系開発のプロジェクト例】 ■車載システム(ECU、CAN、LIN、MATLAB、Automotive SPICEなど) ■MFP(事務用複写機の本体およびオプション機能組込み、UI設計など) ■画像認識・AI関連など先端技術の開発プロジェクト 【ソフトウェア評価/検証のプロジェクト例】 ■カーナビゲーションやディスプレイオーディオ、ECUなどの車載システム ■クライアントサーバ専用ソリューションなどのビジネスシステム ■モバイルや複写機、デジカメなどのIT製品 ■「SKYSEA Client View」をはじめとした自社開発ソリューション 【在宅勤務も対応】 現在は「週3日出社/週2日在宅」での勤務形態となっています。 ※配属部署にて、出社曜日は応相談 |
必要な経験・ スキル | ■必須スキル Web系システム開発、組込み系開発、評価/検証のいずれかにおいて実務経験が1年以上ある方 ※上記条件は同社入社時点にて必須となり、ポジションごとに以下の言語経験が必要です。 【Web系システム】 ■Java、C#、PHP、Ruby、Python、JavaScript、ASP.NET、PL/SQL 【組込み系】 ■C++、Java、Objective-C、C 【評価/検証】 ■ソフトウェアの評価経験、またはソフトウェア開発の経験がある方 |
勤務地 | 北海道 /東京都 /愛知県 /大阪府 /広島県 /福岡県 【雇入れ直後】主な配属先:東京本社、大阪本社、名古屋支社、またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務 ※ほか札幌、仙台、横浜、三島、松山、福岡、沖縄など同社全事業所 【変更の範囲】会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 |
最寄駅 | 配属先による |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 勤務地による |
年収 | 400万円~800万円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(昇格機会は4月・10月) 賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月/25年連続支給) ※業績に応じて支給 |
給与備考 | <月給/想定年収> チーフ:月給30万円~37万円/570万円~660万円 サブチーフ:月給28万円~35万円/510万円~600万円 リーダー:月給27万円~33万円/480万円~560万円 一般:月給25万円~33万円/400万円~530万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【基本給】 一般:23.5万円~31.5万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、資格手当、休日勤務手当 ■家族手当(配偶者1.85万円、子供3千円/人) ■住居手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【備考】残業月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ■週休二日制 土・日 ※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■傷害保険 ■団体定期保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ■寮・社宅(会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり) ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(導入研修、職種別研修など) ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日 ※水曜日(祝日の場合は火曜日)、第一・第三金曜日/2021年度実績86% |
企業名 | 独立系IT企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定(面接回数3回の場合) ※面接回数は本人の経験により変動あり(1~3回) |
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