職種 | 【雇入れ直後】回路・システム・半導体設計・光学関連 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社は東証プライム上場等の大手メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開しており、アナログ回路設計エンジニアを募集しています。 取引先から機械・電気等に関する設計開発のオーダーを頂き、同社センターにて受託開発を行ったり、製品によっては発注元へ同社のエンジニアが派遣就業し、プロジェクトを完了させる、いわば専門エンジニアの集団です。 【業務内容】 自動車ランプ、エアコン等の開発の中で、電子回路設計に参加していただきます。 基盤回路、機能制御に関して、仕様検討から回路基板業者との打ち合わせ、評価フィードバックなどを行い、製品開発日程に合わせて回路設計を行っていただきます。 【主な製品例】 自動車ボデー/外装部品/内装部品(樹脂)、自動車用金型、自動車用W/H、各種センサー/計測器、自動車用照明装置、電力供給設備機器、自動運搬装置、医療用機器、空調機器、家電製品、産業用ロボット等 【主な取引先】 ●自動車用照明部品、航空機部品メーカー ●大手電機メーカーのグループ企業 ●自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器 ※配属先は経験等を考慮して決定 【同社の特徴】 これまでの実績から取引先との繋がりは非常に深く、他社にはない開発案件も多くあります。 設計センターは主要取引先近辺に構えており、確かな信頼を築いています。 取引先にとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく安定した経営を続けています。 【働く環境】 支援制度が整っている為、技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。 最先端の技術導入にも力を入れている為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められます。 定期的に所属長より苦手な作業等について相談する機会があり、何かあれば同社の設計センターで練習を行うことも可能です。 【入社後の流れ】 派遣先配属後は基本OJTで仕事を覚えます。 各拠点30~70名程の同社の社員がいるので、困ったこと等はすぐ相談できます。 【キャリアパス】 入社後早くて5年程でプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認等、プロジェクト全体を管理します。 エンジニアとしてキャリアを積んでいくことも可能です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●電子回路設計補助、評価試験業務の経験(回路図面が理解できる。評価結果の要因説明ができる等) |
勤務地 | 静岡県 /愛知県 【雇入れ直後】以下静岡県内のいずれかの設計センターもしくはお客様先で常駐いただきます。 ※ご自宅から通える範囲内での配属となります ●静岡県静岡市清水区/清水設計センター ●静岡県静岡市駿河区/静岡設計センター ●静岡県島田市/島田設計センター ●静岡県沼津市/沼津設計センター ●クライアント先(静岡県、藤枝市、島田市、牧之原市、掛川市、沼津市、裾野市、富士市、富士宮市、豊田市、刈谷市) 【変更の範囲】●静岡県静岡市清水区/清水設計センター ●静岡県静岡市駿河区/静岡設計センター ●静岡県島田市/島田設計センター ●愛知県豊田市/豊田設計センター ●クライアント先(静岡県・愛知県) |
最寄駅 | ●清水設計センター:静岡清水線 狐ヶ崎駅 徒歩で7分 ●静岡設計センター:JR東海道本線 東静岡駅 徒歩で3分 ●島田設計センター:JR東海道本線 島田駅 徒歩で16分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 420万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7、12月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~330,000円 【年収例(時間外手当を含む)】 ●31歳/大卒/設計補助経験 年収456万円(月給256,000円+残業+賞与) |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費:上限12,827円/月 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8:30~17:30 【コアタイム】 10:00~15:00 【フレキシブルタイム】 なし 【休憩】60分 【残業】月平均20時間※配属先により一部変更あり |
休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業(子が3歳になる前日まで時短勤務も可) ●年間有給休暇付与日数:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇平均取得日数:17日 お休みも取りやすい環境です ●特別休暇(結婚、出産、弔事) ●介護休暇 ※各拠点のカレンダーにより異なります。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ●教育補助金(ご家庭のお子様対象) ●表彰制度 ●共済運営 ●各種保険代理事業 ●海外研修 ●社員こども海外研修 ●資格取得支援 ●人事評価(年2回):上司との面談による評価決定、後日フィードバックあり。 【補足】 ●寮社宅(規定による) 【教育制度】 ●配属前教育(製品/ツール/専門知識 等) ●資格取得支援制度 ●フォローアップ研修 |
企業名 | 外部委託設計会社 |
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業種 | アウトソーシング |
事業内容 | 【総合エンジニアリング事業】 クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決<委託業務> 次世代製品開発を通しての技術力支援<派遣事業> ツール、工学、製品等に関する各種教育<技術者育成事業> 上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。 |
設立 | 1984年1月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(筆記試験+面接)→最終面接(役員面接)→内定 ※遠方の方はリモート面接の対応可能です。お気軽にご相談下さい。 |
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