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正社員
お仕事番号: 91900更新日: 2022年9月26日【首都圏確約！未経験OK】化学・医薬・バイオなどの開発補助業務｜研修制度充実｜年間休日125日
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
1日選考会
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ)、品質管理・保証(化学・素材・バイオ)、基礎研究・商品開発（食品・化粧品） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | エンジニア事業部 キャリア採用ユニット |
| 仕事内容 | 大手企業や公的機関にて医薬・化学系エンジニアとして業務いただきます。 携わる業務は・・・・ 分析や開発、品質保証や研究補助など、ご本人のスキルや将来性を考えてアサインいたします。 未経験者向けの研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ 入社後は自社のR&D研修センター（神奈川県）やバイオ研修センター（東京都）で、 平均20日間の基礎研修にて座学や実習を学んで頂けます。 元エンジニアの講師により、大学等では学べない実践に沿った研修でスムーズに業務に移行可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・基礎研究 ・開発業務 ・化学分析／理化学試験 ・細胞培養／細胞試験 ※上記は同社で実際にアサインいただけるプロジェクトの一例です ＜一日の流れ＞ 08:30~08:45 出社・メールの確認 08:45~12:00 分析業務若しくは前処理等 12:00~13:00 昼食 13:00~13:30 メール確認・社内研修等 13:30~16:30 分析業務 16:30~17:00 結果まとめ・報告等 17:30~ 業務終了次第退社 【定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境にはワケがある】 元エンジニアによる面接から始まり、入社後にはキャリアアドバイザーとともに将来ビジョンを考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、更に入社時に最先端技術や基礎力が学べる全国31か所の「自社研修センター」とエンジニアが成長できる環境をトコトン追及。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ・理系専攻の方(理工/医学/看護/医療/栄養/歯学/薬学/農学/化学/生命/海洋/環境) ・医薬／化学／バイオ業界での業務経験をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●HPLC、GC使用経験者（実務経験不問、大学などでの使用経験がある方） ●化学・バイオ・医薬業界でのご就業経験がある方 ●Word／Excel／PowerpointなどのPCツールを使用できる方 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都新宿区（本社）+お客様先 ●東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれか ※面接時に、同社の拠点について説明があります。 ※スキルによって勤務地を考慮させて頂きます 【変更の範囲】客先常駐 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なる |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 333万円～350万円 |
| 給与備考 | 【月給】23万円～ （大学卒：23万円、大学院卒：24万円 スタートとなります。） 【モデル年収】 360万円／26歳／業界経験1年 448万円／28歳／業界経験6年 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】研修後は配属先のプロジェクトにより異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※休日は配属先カレンダーに準拠します。 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設 ●自社保養所 ●会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）：レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能 ●引越代補助（転居を伴う配属の場合） ※社内規定あり ●寮：月額37,000円（水道光熱費別途） ※社内規定あり。職場近くのワンルームの賃貸物件（家具家電付）。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 総合的な人材派遣・紹介サービス |
| 設立 | 1981年4月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 面接回数：1～2回 書類選考→面接→内定 ※WEB適性検査あり |
|---|
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