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正社員
お仕事番号: 91928更新日: 2022年9月27日【未経験OK】業界トップクラス｜バイク買取の営業職｜兵庫勤務｜転勤なし｜年間休日120日
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県姫路市／姫路店 ●兵庫県宝塚市／伊丹サービスピット ●兵庫県神戸市西区／神戸伊川谷店 ※希望勤務地の配属になります。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※配属先により異なる |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 262万円～336万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（人事考課による） 【賞与】年2回（業績連動型※会社業績による） |
| 給与備考 | 【月給】230,000円～ 【年収例】※各別途賞与 ●312万円／25歳／入社2年目／サブリーダー ●420万円／27歳／入社5年目／店長 ●588万円／38歳／入社8年目／マネージャー 【基本給】 193,000円 【固定残業代】 固定残業代（37,000円～、25時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月額5万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】7：00～22：00でシフト制 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 【シフト例】9：30～18：30／12：30～21：30 ※メインシフトは上記の通りです ※なお、メインのシフトは拠点により異なります ※シフト固定不可 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●10日/月休み（28日暦月は9日休み） ●有給休暇（社内規定により10日付与） ●結婚休暇 ●転勤休暇 ●子の看護休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度 ●組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可能） ●社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用可能） ●社員販売割引・委託出品制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | バイク買取販売会社 |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む） 、総合商社 、サービス（その他） 、専門店（自動車関連） |
| 事業内容 | ■現在バイク買取業界シェアNo.1、ライダー認知度96％ ●テレビ・WEB・ラジオ・雑誌等を通じてユーザーに対し広告活動を展開 ●バイク買取シェアNo1を支える高い認知度 ●ニーズを追求したサービスとスタッフレベルの向上で高い満足度を獲得 |
| 設立 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5億9,000万円（2021年11月30日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※面接回数最大2回 |
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