総合エンジニアリング企業のシステムエンジニア｜ワークライフバランス充実｜上流工程｜静岡県

おすすめポイント

●年間休日121日、完全週休2日制でワークライフバランス充実 ●ほぼ転勤なし（現エンジニア社員の中で転居を伴う転勤の経験者は5%） ●平均勤続年数9.58年 ●最先端技術 ●育児支援制度 ●介護支援制度 ●社宅・家賃補助制度 ●資格取得支援制度 ●WEB面接可能

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開している同社にて、システムエンジニアを募集します。【仕事内容】取引先のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ●SEとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発 ●Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ●財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ●クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ●取引先の情報システム部門のサポート ●各種システムの要件定義【就業環境について】月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。客先常駐の場合は営業担当者がこまめに訪問するので、職場環境や業務内容についての相談できる機会があります。【研修制度充実】エンジニアとしてのスキルアップのためのIT講習を実施しています。講習では、情報処理の基礎、プログラミング言語（【対象言語】C／C++／C＃／Java／Perl／Python／アセンブリ言語）、IoT、Webサービス、スマホアプリ、AIなどに関する専門的な知識を習得することができます。【同社の特徴】これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も豊富にあります。またクライアントにとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく、安定した経営を続けています。【環境】技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●VB、.NET、Javaなどの開発経験が2年以上の方
勤務地	静岡県【雇入れ直後】静岡営業所もしくはお客様先で常駐いただきます。静岡県静岡市駿河区／静岡営業所【変更の範囲】無し
最寄駅	JR東海道本線東静岡駅徒歩で10分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～550万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（6月）【賞与】年2回（7、12月）
給与備考	【月給】195,000円～350,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含みます。【基本給】 180,000円～320,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●役付手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均20時間～30時間※配属先により一部変更あり
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、有給休暇 ●冬季休暇 ●特別休暇（慶弔、介護、出産、育児等） ●長期休暇制度
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、慶弔見舞金制度 ●教育補助金（子女対象） ●表彰制度 ●共済運営 ●各種保険代理事業 ●海外研修 ●社員こども海外研修 ●結婚祝い金【補足】 ●寮社宅：遠方勤務の場合【教育制度】 ●配属前教育（製品／ツール／専門知識　等） ●資格取得支援制度 ●フォローアップ研修 ●メンター制度 ●キャリアコンサルティング制度 ※半年ごとに上長によるスキルアップ面談を実施 ※キャリアコンサルタント在籍

求人企業プロフィール

企業名	外部委託設計会社
業種	アウトソーシング
事業内容	【総合エンジニアリング事業】クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決＜委託業務＞次世代製品開発を通しての技術力支援＜派遣事業＞ツール、工学、製品等に関する各種教育＜技術者育成事業＞上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。
設立	1984年1月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接＋筆記試験→最終面接→内定

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