【未経験・第二新卒OK】高沢グループの中核企業の総合職｜物販・接客｜安定企業｜長野市・千曲市

おすすめポイント

■CMでもお馴染みの企業 ■予算管理などで経営スキルも身に付けられる ■アルバイト教育などマネジメントもお任せ ■高沢グループの安定企業

職種未経験OK

第二新卒歓迎

車・バイク通勤OK

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員、ホール・フロアスタッフ、調理・調理補助【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	フード事業部
仕事内容	フード事業でフランチャイズ店を展開する同社にて、下記いずれかで店舗運営を担当頂きます。【配属店舗】 ■大戸屋：長野稲田店／長野長池店／長野南店／上田住吉店 ■シャトレーゼ：長野東和田店／千曲店 ■大阪王将：長野若里店 ※希望や居住地を考慮の上配属＜入社後の流れ＞ OJTで業務を覚えていただきます。徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。店舗によっては本部の研修を受けることもあります。＜ルーティンワーク以外のお仕事が重要です＞知名度があるお店でも競合店がたくさんあるため、ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。しかし価格競争にも限界があるため、 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されている等、価格以外で勝負をすることが重要です。皆さんのアイディアや企画でリピーターを増やせるようなお店作りをお任せします。＜やりがい＞～シャトレーゼ編～お祝い事のプレゼントとして選ばれる「バームクーヘン」。「バームクーヘン」の見た目は「年輪」のようなことから、「歳を重ねる」「成長する」という意味で贈り物に選ばれるようになったという背景があります。ただ商品を販売するのではなくそういった背景もお伝えすることで、お客様の喜びに繋がります。お客様とのコミュニケーションを工夫することで日々やりがいを感じられます。＜キャリアアップ＞～予算管理も行い経営スキルが身に付きます～入社5年目を目途に店長を目指して頂きます。店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わって頂きます。また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「利益の管理」も任せています。売上から経費（人件費やイベントの販促費など）を引いた利益の管理は全て担当頂くので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。そのため、経営スキルも身に付けることができます。＜今後の展望＞今後は新しいフランチャイズ店舗の出店にも力を入れていく予定です。皆さんには土地の仕入れや出店の企画などにも将来的に携わっていただきたいと考えています。
必要な経験・スキル	業界・職種未経験の方歓迎【必須スキル】 ■要普通自動車免許（AT限定OK）
勤務地	長野県【雇入れ直後】希望や居住地を考慮のうえ下記のいずれかに配属【大戸屋】 ●長野県長野市檀田／長野稲田店 ●長野県長野市西尾張部／長野長池店 ●長野県長野市篠ノ井東福寺／長野南店 ●長野県上田市／上田住吉店【シャトレーゼ】 ●長野県長野市東和田／長野東和田店 ●長野県千曲市／千曲店【大阪王将】 ●長野県長野市若里／長野若里店【変更の範囲】無し
最寄駅	車通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	340万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（3.5ヶ月分）※入社初年度は1回のみ
給与備考	【月給】207,600円～ ※上記年収には残業代を含んでいます。
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ■残業手当：実費支給 ■職務手当：7,000円（月給に含む）【補足】 ■通勤手当：規定あり ■家族手当：配偶者：月1万4000円、子1人：月5000円 ※人数制限なし
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】 ■大戸屋・大阪王将：9：00～23：00のうち実働8時間 ■シャトレーゼ：8：00～21：00のうち実働8時間【実働】8時間【休憩】60分【残業】30～40時間
休日・休暇	年間：110(日) 有給休暇 ■シフト制／月7～9日【補足】 ■有給休暇：10日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員割引制度 ■給油・灯油の社員割引あり ■人間ドック補助 ■駐車場あり

求人企業プロフィール

企業名	個人向けサービス
業種	サービス（その他）
事業内容	■オート事業部：自動車販売及び車検・点検 ■石油事業部：サービスステーション、石油直販、一般家庭灯油配達、電気事業 ■レンタカー事業部：大手レンタカーFC全56店舗 ■フード事業部：FC外食事業 ■LPG事業部、LPガス販売、ガス器具販売、コインランドリー
設立	1976年4月
資本金	3,770万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接・適性検査→面接→内定

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