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契約社員
お仕事番号: 91968更新日: 2022年9月28日【経営企画・事業推進にも関われる】コンサル会社の事務系総合職｜残業15時間
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（~10名）
従業員人数（11~50名）
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー 【変更の範囲】経理・財務、総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り ※契約期間１か月の契約社員として採用。 ※契約期間中に契約社員としての適格性を判断する。 ※相互に継続の意思を確認し契約の更新を行う。 ※正社員登用の有無は、入社後６ヶ月が経過したら勤務態度・業績等をもとに判断。 ※労働条件は正社員と同じ。 |
| 配属部署 | 経営企画管理室サポート職（本社オフィス） |
| 仕事内容 | 【主な業務】 グループ会社を含む経営企画管理の業務全般 １）新規事業の立ち上げ、推進に関わる業務 ・市場調査、分析、企画書・計画書作成 ・WEBコンテンツの企画・マーケティング戦略 等 ・知的財産申請、管理、許認可申請/管理等に伴う書類作成 ２）既存事業の推進および業務管理 ・本社管理事業（WEBコンテンツ運営など）の進捗管理、マネジメント ・ビジネスソリューション事業部の進捗管理、マネジメント、業務サポート ・人事・採用・総務・労務サポート・社員育成・コンプライアンス・リスクマネジメント ３）経営者の秘書的業務全般、意思決定サポート 【この仕事の特徴】 ・社長の右腕として活躍できる！ ・決められた作業をこなすだけでなく、自分で考え動く力が活かせる！ ・幅広い事業に関わり、成長できる環境！ ・社長や他部署との距離が近く、社内全体の動きが見える！ ・地方創生・建設ICT・新規事業など、社会的意義のある分野に携われる！ |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※既卒OK 【必須スキル】 ●基本的のPCスキル必須（Microsoft Office、メール、ファイル管理など） ※Exelで四則演算ができる程度 【歓迎条件】 ・一般事務、営業事務、行政許認可申請、商標/特許申請の経験のある方歓迎 ・WEB制作の基本設計、ディレクション、デザイン制作、動画制作の経験がある方歓迎・AdobeXD, illustrator, Photoshop, Premireほか動画制作ソフト使用経験がある方歓迎 ・カスタマーセンター、コールセンターの経験がある方歓迎・経営幹部の秘書 ・サポート経験のある方歓迎 ※未経験でもポテンシャルを重視します。 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【東京本社】 東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル5F JR各線「渋谷駅」西口から徒歩で5分 ※転勤あり 【変更の範囲】愛知県名古屋市／名古屋支店 |
| 最寄駅 | JR各線「渋谷駅」西口から徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～350万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（ランク評価手当に反映） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】208,000円～（固定残業代含む） 【ランク評価手当】 Ｓ：18万円以上 Ａ：18万円 Ｂ：12万円 Ｃ：8万円 Ｄ：3万円 Ｅ：1万円 ※毎年12月に勤務成績・態度・能力を査定の上、翌1年間の評価ランク（Ｓ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ・Ｅの6段階評価）を決定。各評価ランクに応じたランク評価手当を支給。 ※ランク評価手当は入社13ヶ月目より支給。 年収例：入社3年目 380万円 【基本給】 195,400円～ 【固定残業代】 固定残業代（12,600円、8時間13分分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、休日勤務手当 ●原則交通費全額支給（上限あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】9：00～18：00 ※時期や業務状況に応じて10：00～19：00の勤務有り 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇（3日） ●冬季休暇（3日） ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●健康診断（年1回） ●社員寮制度 ●達成会 ●各スポーツ大会 ●知識・スキルアップ研修、セミナー受講・資格取得支援制度 ※会社全体の業績の向上のために役立つ、職務に必要な知識・技術の習得を支援する制度です。会社が認めたセミナー・研修や資格取得にかかる費用補助します（中小企業診断士、一級土木技術士、測量士など）。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ストラテジクスマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、通信関連 |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング業 2000年に経営コンサルティング会社として設立。 以来、中小企業を中心に経営アドバイスおよび人的サポートを行っています。 ■測量業（ICTソリューション事業部） 建設業のICT化推進（i-Construction）の取組に対し、建設事業者のICT化導入および推進をサポートするコンサルティングおよび現場実務サポートを提供しています。またi-Constructionの現場情報を発信するメディア「建設ICT.com」を運営しています。 その他、不動産業、人材紹介事業を行っています。 |
| 設立 | 2000年4月19日 |
| 資本金 | 1000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接（人事担当）→二次面接（代表面接）→内定 ※一次面接と最終面接を同時に行う場合あり |
|---|
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