職種 | 営業・企画営業(法人向け)、人材コーディネーター・カウンセラー |
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雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 正社員登用制度があります。 |
仕事内容 | 幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務 【一日の流れの例】 9:00 メール・予定チェック 9:30 営業活動開始(訪問等5~8件) 11:00 既存顧客アポ 13:00 オフィスミーティング 14:00 職場見学(面接) 15:00 営業活動(訪問等7~10件) 17:15 翌日行動計画 【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
勤務地 | 東京都 東京都品川区 |
最寄駅 | JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅 徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 360万円~369万円 |
給与備考 | 月給285,000円 ※固定残業代6万円(25時間相当分)を営業手当として支給、超過分は追加支給 ※半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 【年収例】 ●入社5年目 限定正社員 390万(月給24.5万+固定残業6万+賞与24.5万(12.25万×2)/別途インセンティブ グループ正社員 471万(月給22万+地域給3万+固定残業6万+賞与99万(49.5万×2)/別途インセンティブ 【基本給】 225,000円 【固定残業代】 固定残業代(60,000円、25時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】7.5時間 【標準労働時間帯】9:00~17:30/9:30~18:00など 【フレキシブルタイム】7:00~22:00 【コアタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均20~30時間 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●インセンティブ制度:実績に応じて支給 |
企業名 | 総合人材サービス会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 |
設立 | 1981年11月 |
資本金 | 3億円 |
選考プロセス | 1ヶ月程度 書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定 |
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