【未経験OK】リクルートグループのIT事務・ITエンジニア職｜研修制度充実｜年休124日｜関西

おすすめポイント

●専任マネジメント担当が付き、定期的な面談でキャリアを徹底サポート ●既卒・初心者歓迎、ビジネスマナー研修から始められる ●約1700名のスタッフが在籍 ●男女比は約5.8対4.2。18歳～30歳までの人が80％となります ●元接客スタッフなど未経験者が多数活躍 ●資格取得研修、ホスピタリティー研修、エンジニア勉強会などがあり ●自宅から通勤圏内での配属、転勤無し

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

WEB完結選考

1日選考会

年間休日120以上

育児支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	配属先は大阪府、京都府、兵庫県内の各クライアント先です。 ※入社後配属先を決定します。
仕事内容	完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。【業務内容】 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏っていただきます。採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。【研修・支援】自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。スキルアップを様々なスタイルで応援します。（8割以上の先輩が未経験からスタートしています。）【研修例】 ●ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ●ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ●キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。【人としての成長を支援するビジョン】同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。
必要な経験・スキル	※学歴不問（未経験・第二新卒者・職種転換歓迎） ※パソコンはタイピングが出来ればOK、実務経験は問いません。
勤務地	京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県【雇入れ直後】※京都府・大阪府・兵庫県・奈良県の各クライアント先【大阪オフィス】 ●大阪府大阪市中央区【変更の範囲】●大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18階
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	261万円～
昇給・賞与	【賞与】年2回（6月、12月）
給与備考	【月給】181,800円～＋各種手当【年収例】 ●334万円／エンジニア経験3年目（月給25万5000円） ●390万円／エンジニア経験6年目（月給27万1000円） ●437万円／エンジニア経験7年目（月給29万7000円）【モデル年収】 ●25歳～30歳／2,611,000円～4,128,000円（各種手当含む）
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費　※上限は非課税限度額（約15万円） ●シフト勤務手当 ※シフト勤務の場合に支給されます。
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：50～17：50 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月0～20時間程度
休日・休暇	年間：124(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（シフト制の場合、月8日～15日） ●会社指定休暇（日数は年度により変動） ●特別休暇（慶弔、産前・産後、公傷、育児）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ●東京都情報サービス産業健康保険組合加入
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●産休・育休取得制度：取得率100％　※復帰実績も多数あり ●定期健康診断、人間ドック ●結婚祝い金、出産祝い金 ●保養施設（ホテル、温泉施設、コテージ、リゾートマンション、スポーツセンター等） ●運動施設（ゴルフ場、フットサルコート、フィットネスクラブ等）※提携している施設は割引価格で使用可能 ●資格取得支援制度（推奨資格は1回目の試験代を全額支給＋資格取得時に最大10万円の取得祝い金を支給）【取得推奨資格の祝い金（一例）】 ●LinuC レベル1（1.5万円）　 ●CCNA（3万円） ●応用情報技術者試験(AP)（3万円） ●AWS SysOpsアドミニスト）レーター（3.5万円） ●情報処理安全確保支援士試験(SC)（7万円） ●ITストラテジスト（7万円） ●システム監査技術者（10万円） ●プロジェクトマネージャ（10万円） ●CCNP（10万円）　 ●ITサービスマネージャ（10万円） ●CompTIA Project+（10万円）

求人企業プロフィール

企業名	ITサービス企業
業種	人材派遣・人材紹介、アウトソーシング
事業内容	●IT常用雇用型派遣事業 ●アウトソーシング事業 ●有料職業紹介事業
設立	1972年10月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→最終選考＋適性検査（Web）→内定

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