職種 | 【雇入れ直後】店長・店長候補(フード・アミューズメント) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※試用期間終了前、面接実施・小論文提出あり |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ●ホール 接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、ケーキカット、キッチン業務のフォロー ●キッチン キッチン/パスタ、サンドイッチの調理、仕込み、ドリンク製作、ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20台~30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成は以下の通りです。 ●小規模店舗「社員1~2名+アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名+アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名+アルバイト約20~30名」 【「HARBS」のこだわり・魅力】 ハーブスはハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 直径24cm(8号サイズ)のケーキは「1個食べて、心の底から満足できるケーキ」をコンセプトに、素材を活かしたオリジナルの製法で自社ファクトリーにて手づくりで製造しています。 常時13~14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】名古屋市内のいずれかの店舗 名古屋市中区錦3−6−17 セントラルパークビル2F/栄本店 名古屋市中区栄3−16−1 松坂屋名古屋店南館8F/松坂屋名古屋店 名古屋市中区栄3−6−1 ラシック2F/名古屋ラシック店 名古屋市中区栄3−29−1名古屋PARCO 西館1F/名古屋パルコ店 名古屋市中村区名駅3−28−12 大名古屋ビルヂング 2F/大名古屋ビルヂング店 名古屋市中村区名駅1−2−1 名鉄百貨店 本店 メンズ館 B1F/名鉄名古屋店 名古屋市中村区名駅1−1−3タカシマヤ ゲートタワーモール4F/タカシマヤ ゲートタワーモール店 名古屋市中区栄3−16−1 松坂屋名古屋店本館B1F/松坂屋名古屋テイクアウトショップ 名古屋市中村区名駅1−1−4 JR東海高島屋B1F/JR東海高島屋テイクアウトショップ 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | 勤務地により異なる ※すべての店舗が駅近、徒歩5分圏内です。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 320万円~380万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※規定支給 ※決算賞与あり(業績による) |
給与備考 | 【月給】233,000円~272,000円 【基本給】 198,000円~226,000円 【固定残業代】 固定残業代(30,000円~46,000円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、休日勤務手当 ●交通費:上限36,000円/月 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】9:00~22:00のうち8時間(勤務地による) 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】1か月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | 年間:107(日) 有給休暇 ●休日はシフト制(月8~9日) ※月のお休みは希望休ではなく、曜日固定となります。(基本的には平日のみ) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●海外研修 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●時間限定社員制度 |
企業名 | 株式会社重光 |
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業種 | フードビジネス(総合) |
設立 | 1979年2月1日 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→面談→内定 ※面接回数は1~2回 |
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