【未経験OK】インフラエンジニア職｜ウィルグループ（東証プライム上場企業）の安定基盤｜転勤なし

おすすめポイント

●9期連続増収増益の成長企業 ●常時1,000件以上の大型案件あり ●未経験からエンジニアのキャリアが積める ●充実の福利厚生・休暇制度 ●人柄重視のポテンシャル採用 ●定着率98.58％（2020年度） ●研修期間は2ヵ月とたっぷり

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は2～4ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●部門の平均年齢は28.4歳と若手社員が活躍しています。 ●異業種から未経験でスタートした社員が殆どです。
仕事内容	大手企業や官公庁のシステム運用業務などを行うインフラエンジニア職を担当していただきます。【具体的には】インターネット通信を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の設計・構築・運用・保守を行います。まずは、運用・保守の基本的な業務から徐々にスキキルを身に付けていただき、構築や上流工程と言われる要件定義・設計をお任せします。【主なプロジェクト】 ●大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ●通信会社のシステム設計・構築補助 ●サーバの設計・構築・運用（UNIX、Linux、Windows）・監視サポート ●AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ●CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート　など【ポジションの特徴・魅力】 ●AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、コンテナ（Docker）などの最新技術が身につくプロジェクトが豊富です。 ●取引先は働き方改革の進んだ大手企業が中心です。（大手メーカー・通信会社・金融会社・官公庁などのプロジェクト多数）【同社の特徴・魅力】 ●定着率98.58％（2020年度）と実績があり、ライフワークバランスをしっかり保った働き方が可能です。（有休取得しやすい、残業少なめ、充実した福利厚生など） ●本人の頑張りや実績を適正に評価し、頑張り次第で昇給することが可能です。（直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。） ●リモートワークからのスタート ●残業平均は10時間ほど ●大手SIerとの取引多数により、エンジニアとしてしっかり経験を積むことが出来ます！【入社後の流れ】 ▽1ヶ月目（CCNA取得研修） ●受講費用は全額会社負担となります。 ●CCNAの合格率は95％（2023年度実績）と未経験の方でも高い取得率を維持しています。 ●外部のスクールに通って頂きますが、講義後にフォローをしており、合格まで徹底的にサポートさせて頂きます。 ▽2ヵ月目／個人のスキルに応じた研修 ●サーバ系資格もしくはクラウド系資格の取得を目指した研修 ●NW機器、仮想サーバ/クラウド環境を活かした実機研修 ●ビジネススキル、PCスキル研修など基礎的な研修等、個々人のスキルや希望に応じてカリキュラムを考えます。
必要な経験・スキル	※学歴不問 ※業種・職種未経験、微経験者歓迎今回は人柄重視のポテンシャル採用を実施しますので、多くの方にお会いしたいと考えています。【必須スキル】 ●基本的なPCスキル
勤務地	東京都【雇入れ直後】■東京本社または各プロジェクト先（一都三県） ●東京都新宿区／本社 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※リモートワーク・テレワークで対応できるプロジェクト増加中【東京都】 ■新宿区（新宿駅、西新宿駅） ■千代田区（大手町駅、東京駅、秋葉原駅、神田駅、淡路町、小川町） ■港区（品川駅、泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅） ■品川区（大崎駅、五反田駅） ■江東区（豊洲駅、東陽町駅、木場駅、南砂町駅） ■大田区（蒲田駅、京急蒲田駅） ■中野区（中野駅、高円寺駅） ■三鷹市（三鷹駅、三鷹台駅） ■多摩市（小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅）【神奈川県】 ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅、都築ふれあいの丘駅、新子安駅） ■川崎市（川崎駅、武蔵小杉駅）【埼玉県】 ■さいたま市（さいたま新都心駅） ■浦和市（浦和駅、北浦和駅）【千葉県】 ■印西市（千葉ニュータウン中央駅）【変更の範囲】【東京都】 ■新宿区（新宿駅、西新宿駅） ■千代田区（大手町駅、東京駅、秋葉原駅、神田駅、淡路町、小川町） ■港区（品川駅、泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅） ■品川区（大崎駅、五反田駅） ■江東区（豊洲駅、東陽町駅、木場駅、南砂町駅） ■大田区（蒲田駅、京急蒲田駅） ■中野区（中野駅、高円寺駅） ■三鷹市（三鷹駅、三鷹台駅） ■多摩市（小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅）【神奈川県】 ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅、都築ふれあいの丘駅、新子安駅） ■川崎市（川崎駅、武蔵小杉駅）【埼玉県】 ■さいたま市（さいたま新都心駅） ■浦和市（浦和駅、北浦和駅）【千葉県】 ■印西市（千葉ニュータウン中央駅）
最寄駅	●地下鉄「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩30秒／本社 ●JR「新宿駅」東口より徒歩7分、東南口より徒歩6分／本社 ※勤務地によって異なります。
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	320万円～350万円
昇給・賞与	【昇給】年2回（4月・10月）【賞与】年2回（6月・12月）
給与備考	【基本給】211,000～216,000円【月給】250,000円（固定残業代を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。【モデル年収】 ●372万（月給25.5万円＋賞与66万）／25歳（2年目） ●530万（月給35万円＋賞与110万円）／28歳（5年目） ●630万（月給42万円＋賞与126万円）／30歳（8年目）
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（上限3万円迄支給） ●引越し手当（対象地方にお住いの方に限り、会社規定に基づき支給） ●環境整備手当（入社初月支給） ●リモートワーク手当
勤務時間	就業形態：定時間、シフト制【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均10時間程度（2022年度実績）【備考】プロジェクトにより変動する可能性があります。【シフト例】 10:00～18:30(7.5h)、9:00～17:45(7.75h)、9:00～17:3
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得OK ●産前産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇 ●弔辞休暇 ■有給促進制度 ●バースデー休暇 ●配偶者誕生日休暇 ●行事参加休暇 ●出産立会い休暇 ●ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●在宅勤務手当 ●残業代（超過分は全額支給） ●従業員持株会 ●結婚・出産祝金 ●健康診断【教育制度】 ●研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど） ●図書購入補助 ●資格取得支援 ●有志PJ（アプリ開発など）【その他】 ●フォロー面談（1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています） ●サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）

求人企業プロフィール

企業名	人材派遣紹介事業会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	■人材派遣・紹介予定派遣事業販売スタッフ／コールセンタースタッフ／製造・物流スタッフ／オフィススタッフ／介護スタッフ／保育スタッフ ■業務委託・請負運営事業販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／製造業務請負・物流業務委託／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発 ■人材紹介事業販売、営業職／コールセンター／製造・物流／介護／保育／ITエンジニア ■コンサルティング事業勤怠、定着改善／採用（人材募集、選考） ■外国人就労支援事業特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
設立	1997年1月
資本金	9,900万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（Web）＋適性検査（Web受検、20分程度）→最終面接（Web）→内定

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