職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 3名(50代2名、40代1名) |
仕事内容 | 営業部にて顧客に向けた熱交換器、排ガス処理装置、ホースポンプ等の営業及び技術サポートをご担当いただきます。 【熱交換器とは】 主に扱っているのは塩酸や硫酸などにも負けない素材のテフロン製の熱交換器です。 保有する熱エネルギーの異なる2つの流体間で熱エネルギーを交換するために使用する機器で、温度の高い物体から低い物体へ効率的に熱を移動させることで物体の加熱や冷却を行う目的で用いられます。 【主な仕事内容】 主に既存顧客のニーズを把握し、技術部と協業しながら顧客のニーズに応える製品を提案していただきます。 ※既存:新規=9:1 【担当顧客】 一人あたり200社程度を担当しますが、常時取引顧客は5~10社です。 【担当エリア】 愛知県以西から沖縄までで各エリアごとに顧客を担当しています。 担当エリアによっては1~2ヶ月に1回程泊りがけの出張が発生する場合がございます 【入社後の流れ】 入社後はOJTで先輩社員について製品知識や同社の営業手法を一から勉強しますので、経験が浅くても問題ございません。 【社内の雰囲気】 年齢関係なく大きな仕事を任せているため、各々の役割に主体性を持ち、責任感とやりがいを感じることができます。 また会社の月残業は平均10時間以下、平均有給取得日数11.5日と、仕事とプライベートを両立させることができます。 【同社の特徴・強み】 温室効果ガス削減の排出目標を政府が高らかに掲げており、同社製品においては環境関係の装置に加え、エネルギーや移送に係る点において、温室効果ガス排出削減の提案をしており、SDGsのような持続可能な社会に向けてのご提案を顧客に行い、新たなマーケット開発に努めております。 50年期連続黒字という会社の安定性はありつつも、現状に甘んじることなく、このように新しいマーケットに向かって日々の努力を続けており、攻守の両方を意識している点が強みでもあります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 ●理系(機械系・化学系)学部学科出身で、未経験から営業を目指したい方 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市此花区島屋4-3-27/本社工場 ※転勤の可能性はほとんどありませんが、ゼロではありません。 但し、転勤に関してご本人の希望を伺いますのでご安心ください。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR安治川口駅より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(昨年実績:6か月分) |
給与備考 | 【月給】250,000円~(一律手当を含む) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します 【基本給】 220,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(30,000円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当 ●管理監督職手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:116(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※年に数回は土曜出勤の場合有り(会社カレンダーによる) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金 ●永年勤続表彰あり ●「東急ハーヴェストクラブ」「T&Dクラブオフ」入会 ●社員旅行(台湾・オーストラリア・タイ・上海・ハワイ等) |
企業名 | カンセツ産業株式会社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | 工場設備である熱交換器・環境装置・ホースポンプなどの輸入・組立・販売・輸出 |
設立 | 1974年4月 |
資本金 | 2200万円 |
選考プロセス | 書類→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※適性検査と筆記試験(最終面接時)を実施いたします。 筆記試験は理系の基礎的な問題を出題いたします。 |
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