職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 技術部は、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 |
仕事内容 | 技術部において、熱交換器等の機械設計、現場での設置指導までの業務を担当します。 独占販売契約を結んでいる熱交換器等の海外製品に対して、クライアントのニーズに合わせて改良を加えます。 素材の選定から、オンリーワンの設計まで行い、見積りを出します。 その後現場での設置指導を行い、不具合が生じた場合は自社で修繕を行います。 【熱交換器とは】 主に扱っているのは塩酸や硫酸などにも負けない素材のテフロン製の熱交換器です。 保有する熱エネルギーの異なる2つの流体間で熱エネルギーを交換するために使用する機器で、 温度の高い物体から低い物体へ効率的に熱を移動させることで物体の加熱や冷却を行う目的で用いられます。 【取扱製品】 ●排ガスをクリーンにするガス洗浄装置や、排ガス中の有効成分を回収し再利用する回収装置等の「環境機器」及び、硫酸・塩酸等の腐食性液中でも問題なく使用できるテフロン(R)熱交換器・カーボン熱交換器を始めとする「耐食性熱交換器」等の優れた海外製品を取り扱っています。 ●近年は環境問題にも取り組み、排ガス・ダスト処理によるやさしい環境づくりのための製品やリサイクルを可能にした資源回収システムを開発しました。 ●今後は地球環境保全に寄与・貢献するプロセス開発、商品開発に努め、ミストエリミネーター、水平式スクラバー、充填物等の環境事業拡大に取り組んでいく予定です。 【主な取引先】 自動車メーカー、製鉄会社、製薬会社など 工場に敷設される熱交換器を扱っているため、工場を持っているメーカーからの依頼が多くあります。 【社風】 年齢関係なく大きな仕事を任せているため、各々の役割に主体性を持ち、責任感とやりがいを感じることができます。 また会社の月残業は平均10時間以下、平均有給取得日数11.5日と、仕事とプライベートを両立させることができます。 【同社の強み】 温室効果ガス削減の排出目標を政府が高らかに掲げており、同社製品においては環境関係の装置に加え、エネルギーや移送に係る点において、温室効果ガス排出削減の提案をしており、SDGsのような持続可能な社会に向けてのご提案を顧客に行い、新たなマーケット開発に努めております。 48年期連続黒字という会社の安定性はありつつも新しいマーケットに向かって日々の努力を続けております。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 ●機械系学部学科卒業の方 未経験、社会人デビューの方も歓迎します |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市此花区島屋4-3-27/本社工場 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR安治川口駅より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(昨年実績:6か月分) |
給与備考 | 【月給】220,000円~ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当 ●管理監督職手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:116(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●土曜・日曜、祝日 ※週中に祝日のある週は土曜出勤の場合有り |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金 ●永年勤続表彰あり ●「東急ハーヴェストクラブ」「T&Dクラブオフ」入会 ●社員旅行(台湾・オーストラリア・タイ・上海・ハワイ等) |
企業名 | カンセツ産業株式会社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | 工場設備である熱交換器・環境装置・ホースポンプなどの輸入・組立・販売・輸出 |
設立 | 1974年4月 |
資本金 | 2200万円 |
選考プロセス | 書類→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※筆記試験もございます。理系の基礎的な問題です。 |
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