職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 本採用は次世代の会社を支えてくれる方を求めての募集です。 売上高も120億円を越えるところまで伸長し、その先の目標となる売上高150億円を達成するためには、工場も人手も不足します。 そのため次の新工場建設を考えており、人材も強化します。 |
仕事内容 | 鋳鉄素材の製造と加工を行う一貫メーカーである同社において、ご志向に合わせて幅広くエンジニアを募集いたします。 【具体的な業務内容】 配属先は適性を見ながら下記部署のいずれかを予定しています。 ●鋳造金型設計 ⇒主には鋳造方案の検討から鋳造の砂型のための金型設計、金型製造の外部手配、製品試作、 量産立上までの準備を行います。 ●機械加工生産技術 ⇒製品図面を元に加工方法の検討やプログラム作成を行い、製品試作から量産立上げまでの準備を行います。 ●品質保証 ⇒製品ごとの検査方法の決定や不良品の問題分析・原因究明など、顧客満足度の最大化を追求します。 ●品質管理 ●生産設備保全 など 【取り扱い製品の生産比率】 (1)自動車部品/約26% (2)建設機械/約28% (3)産業機械/約18% (4)建築金物/約19% と幅広くございます。 【主な顧客先】 ●自動車用部品:世界販売台数No.1大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー、大手機械・自動車部品製造会社 ●建築用部品:大手鉄鋼メーカー、大手農機メーカー ●産業車両用部品:世界フォークリフトシェアNo.1メーカー、大手機械メーカー ●建設機械部品:国内建設機械シェアNo.1メーカー 【同社の魅力】 ●一つの業界に依存しない安定企業! 自動車部品・建設機械・産業機械・建築金物と大きく4つの業界とバランス良く取引をしています。 業界ごとの売り上げが偏らないため、景気の波に左右されない企業です。 ●90年以上も成長を続ける伸びしろ企業です! 業績は右肩上がりと、創業から現在まで新たな分野にチャレンジし続ける経営方針を取っております。 技術・品質・コストも追及し続ける企業風土があります。 ●工場はなんと6つ! 工場が複数あるため、お客様の様々なニーズや要望に応えやすい点も強みです。 鋳造から加工工程までの一貫生産体制でお客様満足度もアップ! |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県西尾市中畑町水荒井8/本社 愛知県西尾市上矢田町汐川1-1/上矢田工場 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 名鉄 西尾駅 車で10分/本社 名鉄 福地駅より徒歩17分/上矢田工場 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 360万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
給与備考 | 【月給】基本給220,000円~+諸手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】※役職により変更有り 550万円/40歳 650万円/50歳 【基本給】 220,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●家族手当:配偶者10,000円/月、子1人目5,000円/月 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日):年に5回土曜出勤あり ●年末年始休暇:9日 ●夏期休暇:9日 ●GW:9日 ●有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金 ●退職金制度:勤続3年以上 ●新入社員教育、階層別教育 他 ●団体生命保険 ●社内クラブ(釣り、ゴルフ、将棋、アウトドア) ●親睦会(年2回) ●保養所/東急ハーベストと契約(全国16ヶ所) ●コロナ映画チケット割引券、健保ボーリング割引券 ●契約施設利用補助 ●独身寮:12,000円/月 ●社宅:18,000円/月(西尾市内) |
企業名 | 阪部工業株式会社 |
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業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
事業内容 | 各種銑鉄鋳物の素材から最終製品の機械加工仕上げに至るまで、一貫して高度の鋳造及び加工技術力をもって顧客の期待に応えることができます。 重量品から軽量品までのあらゆる顧客のニーズに応えられる体制を布いており、重量品は4,000kgまで対応可能です。 また、最新鋭の設備を導入し、コストの低減と鋳型精度向上による高品質な製品を生産しています。 |
設立 | 1951年12月 |
資本金 | 10百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※一次面接時に適性検査あり |
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