職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 6ヶ月間の試用期間中の条件変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ■営業部門:7名 内訳 次長1名(40代)、 課長1名(30代)、営業担当:4名(20代〜50代)、事務:1名(50代) 将来的には、部長や幹部ポジションまで目指せます。 |
仕事内容 | 同社の主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品の総合営業職として勤務頂きます。 主要取引先は日立建機、日野自動車、UDトラックス等の大手商用車メーカー・建設機械メーカーとなります。 【業務内容】 入社後は約1年間のOJTを行います。同社の営業を通して、お客様への交渉業務、調達業務、生産管理業務、売上管理に関する業務等幅広い経験を積む事が出来ます。 【特徴】 ●大手自動車/建設機械メーカーから案件の獲得~受注を行います。 ●担当するお客様が少ないため、じっくりと提案ができます。 ●粉体塗装設備(最新設備)を導入するため競合他社と明確に差別化でき、提案できます。 【手法】 案件は顧客からの問い合わせを受けることがメイン。 商品の売込みをするのではなく、自動車メーカーの設計担当からの依頼を受けて、 要望をヒアリングして同社の技術でできる最適解を提案していく営業です。 同社の製造、生産管理部門と連携を密にしながら技術営業をしていきます。 そのため、ノルマは全くありません。 【1日の流れ】 訪問時間や、お打合せ時間は先方に合わせて臨機応変に対応頂きます。 ■社内業務 ●メールやFAXをチェック ●電話対応、事務作業 ●売上管理 ●見積もり作成 ■外出(既存の顧客様への定期訪問) 担当するお客様の元へ定期的にお伺い頂きます。 厚い関係性を作り、お客様の相談に乗る営業スタイルになります。 ■退社 外出先から帰ってきて事務作業を済ましたら退社です。 ワークライフバランスの整った環境になります。 【営業スタイル】 営業の基礎はイチから教えます。 同社の営業は、相手の要件を聞き、『自社でできることは何か』『お互いの企業にとってどこがwin-winになるのか』を粘り強く考え、交渉する必要があります。 【キャリアパス】 今回お任せするポジションは、企業にとって花形の営業ポジション。 部長や幹部まで成長して欲しいと期待されています。 |
必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【尚可】 法人営業経験がある方 |
勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】埼玉県川口市 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 京浜東北線 蕨駅 バスで15分 ※車通勤可 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~580万円 |
昇給・賞与 | ●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】296,000円~ ※経験、能力、年齢により考慮いたします。 【基本給】 240,000円 【固定残業代】 固定残業代(56,000円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、営業手当 ●交通費(上限月3万円) ●お弁当代補助あり(自己負担210円) ●家族・扶養手当(配偶者:2000円、子1人:5000円/月 3人目以降1人:10000円) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】08:00~16:45 【フレキシブルタイム】6時~10時、15時~17時 【コアタイム】10時~15時 【標準労働時間】07時間40分 【休憩】65分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土曜・日曜) ●夏期休暇:7~10日 ●年末年始休暇:7~10日 ●有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ●結婚休暇:5日 ●忌引き休暇:1日~4日 ●産休育休制度 ●介護休暇 ●子の看護休暇 ●生理休暇 ●長期・連続休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度、職員駐車場 ●資格取得費用全額支援(溶接、フォークリフト等) ●インフルエンザ予防接種(一部補助) ●ゆとりぶ加入(川口市勤労福祉センター) ●マイカー通勤OK(駐車場完備) ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●退職金補足:中小企業退職金共済に加入しております。 |
企業名 | トラック用部品・建設用機械部品メーカー |
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業種 | 輸送用機器(自動車含む) 、重電・産業用電気機器 、鉱業・金属製品・鉄鋼 、その他メーカー |
事業内容 | ■ブラケット/厚物板金プレス製品などの自動車部品を中心に、レーザー加工機などのNC機械を駆使した製品を製造。 ■高品質かつ極小ロット、超短納期での製造が可能。 |
設立 | 1944年11月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接(対面)+筆記試験→内定 ※筆記試験は面接評価によって実施の有無の変動がございます。 |
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