【自社3か月研修・資格取得100％】創業50年ITエンジニア｜ホワイト500認定（7回）｜WLB充実

おすすめポイント

●「スクール代ゼロ＋給料付き研修」 ●15期連続増収増益。 ●ホワイト500認定企業（7回認定）。 ●年間休日123日、残業月15H、有給取得13.7日。 ●入社後は同期の仲間と3カ月の座学研修からスタート（OFF-JT） ●充実した教育・研修制度があるため未経験でも安心できる環境です ●富士通のゴールドパートナー企業 ●定着率95%で離職率が低く働きやすい職場です ●創業50年以上 ●賞与年2回

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員 /契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り ※研修期間3ヶ月は嘱託社員（契約社員）となります。 ※研修が終わり次第、双方合意の上正社員登用となる可能性があります研修期間中は月給200,000円となります。
配属部署	ITソリューション事業部
仕事内容	■トーテックアメニティについて創業50年以上のIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ●育成実績15年+ 800名以上を未経験→エンジニアに育成。部長・課長・PM/PLへの昇進実績多数。 ●資格取得率（CCNA・JSTQB）100% NE全員が研修中にCCNA取得。 VEはJSTQB取得。費用は全額会社負担。 ●自社内研修3ヶ月他社は1～2ヶ月or外部委託が主流。Cisco実機での実践型研修は業界随一。 ●専属講師10名+ 全員が元エンジニア。「教える」を専門にする講師陣が徹底フォロー。 ●TBC社内研修全68種類配属後もTotec Business Collegeで通年受講可。全講座無料、休日受講は日当支給。 ●資格インセンティブ最大20万合格報奨金＋受験料を全額会社負担。教育補助（年5万）も別途あり。 ■未経験の方へ・TECゼミ 15年以上前からトーテックグループで行っている教育です。累計800名以上の方が業務未経験からエンジニアとして活躍しています。新卒・未経験・キャリア入社者の入社時研修やスキルUP研修を専任講師が担当している環境を用意。また3ヵ月の自社内研修でインフラ系の専門資格であるCCNAを取得！ ※CCNAの取得率は100％！！・専任講師による対面研修を実施ＩＴ基礎から専門分野まで幅広く学びます。手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。現場デビュー後のサポートも惜しみません！チーム制（一人常駐なし）／リーダー・先輩が必ずフォロー／3ヶ月毎の面談必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。【業務内容】・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などの　プロジェクトをご担当いただきます。・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守、検証環境の構築・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機
必要な経験・スキル	※未経験OK
勤務地	東京都【雇入れ直後】【東京本社】東京都新宿区 ※勤務地により異なる【変更の範囲】客先常駐先（東京都内のエリアとなります。）
最寄駅	【東京本社】 ●都営地下鉄大江戸線　都庁前駅A1　徒歩で1分 ●JR各線　新宿駅　西口改札　徒歩で6分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）
給与備考	【月給】235,500円～(基本給： 215,500 円～) ※研修期間3ヶ月あり。研修期間中は月給200,000 円となります。給与例：年収380万／2年目／月給25万円＋賞与＋各種手当年収420万／3年目／月給26万円＋賞与＋各種手当年収470万／5年目／月給28万円＋賞与＋各種手当 ●資格インセンティブ最大20万合格報奨金＋受験料を全額会社負担。教育補助（年5万）も別途あり。【基本給】 215,500 円～ ※研修期間3ヶ月あり。研修期間中は月給200,000 円となります。
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●業務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月15時間程度 ※勤務地により異なる
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇（男性取得実績あり） ●育児休暇（男性取得実績あり） ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ●資格取得支援制度 ●書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ●自社研修制度 ●社員表彰制度 ●勤続表彰制度 ●奨学金返済支援制度（年間6万円支給） ●各種契約保養所・施設 ●定期健康診断 ●各種サークル・クラブ活動

求人企業プロフィール

企業名	富士通ゴールドパートナー企業
業種	ソフトウェア・情報処理、輸送用機器（自動車含む）、アウトソーシング
事業内容	■自社プロダクト（ECサイト、ネットワークセキュリティ製品、福祉システム、見守りシステム）の開発・販売 ■システム設計、各種アプリケーション受託開発、ネットワーク構築、ネットワーク運用・保守 ■先端技術の第三者検証、コンサルティング業務、テスト計画立案及び実行 ■自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械などの機械、電気・電子設計および制御系ソフトウェアに関する開発業務の請負技術支援ほか
設立	1971年（昭和46年）5月20日
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	面接（1～2回）→内定 ※●適性検査・筆記試験有　●一次面接web可・最終面接は対面のみ

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【自社3か月研修・資格取得100％】創業50年ITエンジニア｜ホワイト500認定（7回）｜WLB充実

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【自社3か月研修・資格取得100％】創業50年ITエンジニア｜ホワイト500認定（7回）｜WLB充実の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。