介護分野に特化したIT企業のオープンポジション｜東京都｜転勤なし｜リーダー候補

おすすめポイント

●業界トップクラスのサービスを展開 ●転勤なし ●20代～30代活躍中 ●年間休日125日

転勤無し

U・Iターン歓迎

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

社宅・家賃補助制度

3年以上連続成長企業

女性管理職登用実績あり

中途入社5割以上

女性社員5割以上

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業マネジャー・営業管理職【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	■カスタマーサクセス：受電チーム・日程調整チーム・追客チームのいずれかに配属されます。
仕事内容	同社のオープンポジション採用として下記の業務をお任せします。下記3ポジションの内、適正を見て配属します。 ■アカウントエグゼクティブ ●エンタープライズセールス ●アカウントプラン立案・実施 ●市場・競合分析 ●エンタープライズDX ■クライアントセールス・SV ●BPOマネジメント ●チームビルディング ●インサイドセールス ●KPI設計・運用 ●BPR品質管理 ■カスタマーサクセス ●VoC ●CX ●BPRオペレーショナルエクセレンス ●リードナーチャリング ●インサイドセールス【ポジションについて】将来のマネージャー、幹部候補として、経営に関する幅広い業務に携われる環境です。成長機会の多さが本ポジションならではの醍醐味となっております。入社した年次は関係なく、提供した付加価値（成果）によって仕事が評価されます。決められた商材を決められたように売るだけのルーティーン化された営業職の募集ではなく、会社が利益を上げるために必要なこと全般の企画・戦略立案～実践に携わることもできる汎用性の高い営業力が養われるリーダー候補クラス以上の募集です。将来的なキャリアの選択肢も多く、縦に昇格していくキャリアのみだけでなく、横にキャリアを広げていく事も可能です。
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】 ●営業経験2年以上 ●高い実績を残した経験がある方
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都渋谷区／本社 ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	【本社】 ●JR各線、東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩5分（駅直結） ●JR山手線、東京メトロ南北線　目黒駅　徒歩10分 ●東京メトロ日比谷線　広尾駅　徒歩15分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）勤務時間中の喫煙は禁止
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【賞与】年2回※業績・評価に応じて支給【給与改定】年2回（1月、7月）※ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けております。
給与備考	■クライアントセールス【年収】450万円～600万円【月給】30万円～ ※経験・スキルに応じて決定いたします。基本給：246,000円～固定残業代：固定残業代（54,000円～73,000円、33時間相当分） ■アカウントエグゼクティブ【年収】500万円～700万円【月給】30万円～ ※経験・スキルに応じて決定いたします。基本給：246,000円～固定残業代：固定残業代（54,000円～73,000円、33時間相当分）【基本給】 ■カスタマーサクセス【月給】290,000円～320,000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。基本給：232,831円～【固定残業代】固定残業代（57,169円～98,566円、33時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●家賃補助（月2万円まで／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の場合に限定）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月33時間程度／カスタマーサクセス月30時間程度／クライアントセールス、アカウントエグゼクティブ
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇カスタマーサクセス／●完全週休2日（土日祝休もしくは曜日シフト制）※1ヵ月ごとにシフトを決定 ●有給休暇（初年度10日付与） ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●新規事業提案制度 ●ナレッジ共有勉強会 ●書籍購入代補助 ●恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり ●ミニオフィスコンビニあり ●リフレッシュスペースあり ●髪型・服装・ネイル自由 ●健康診断

求人企業プロフィール

企業名	IT企業
業種	インターネット関連、医療・福祉・介護サービス
事業内容	■メディアプラットフォーム ■インターネット広告 ■デジタルマーケティング ■医療・福祉・介護分野の情報提供 ■HR（人材ビジネス）
設立	2011年4月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	【選考フロー】書類選考→1次面接（WEB可）→適性検査（SPI）→最終面接（WEB可）→内定 ※必要に応じてオファー面談実施

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