職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間中は月給220,000円です。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 営業部:23名(全員男性で20代・30代が中心) |
仕事内容 | 【業務内容】 全国から寄せられるニーズをもとに、取引先へ電話。 担当は野菜ごとに分かれているため、野菜を生産する産地業者や卸売会社・商社と買い取る仲卸業者や食品加工業者の両方に電話をかけてマッチングを図ります。 品目ごとにチーム(3~4名)で担当。 1人当たりの担当者数は80社程度、品目数は3~4種類程度です。 【扱う野菜について】 北海道から沖縄まで全国各地の野菜を扱います。 キャベツ、トマト、人参…など種類もさまざま。 野菜が余り過ぎて食品ロスが発生している産地業者や、野菜が足りなくて価格高騰してしまっている各市場や仲卸などの流通に深く関わります。 【一日の流れ(例)】 ▼7:00~8:00 取引先の朝が早いため、同社の出社時間も7:00と早めです。 出社後は、その日の相場や品揃えなどを調査します。 ▼8:00~12:30 担当する品目に関して取引先(産地業者、仲卸業者、食品加工業者など)から電話で過不足の情報収集。 余っている取引先と、足りていない取引先のマッチングを図ります。 その後は、専門の物流業者に配達を依頼します。 ▼12:30~13:45 ランチタイム。仲間との雑談に花を咲かせながら休憩を取ります。 ▼13:45~16:00(休前日15:00) チームで情報共有。翌日の取引きに向けた打ち合わせを行ないます。 終業時間になれば退社。残業はありません。 ※基本的には既存の取引先への電話営業がメインですが、新規の仕入先や販売先を開拓したり、産地に直接訪問してあいさつや商談を行なったりする場合もあります。 【入社後の流れ】 入社後3週間~1ヶ月間は、先輩社員によるマンツーマン教育で、流通業界の仕組みや業務の流れなどについて丁寧に教えます。 3~4回ほど市場に行ける機会もあるため、同社独自のノウハウや日々変動する相場観も実務の中で身に付けられる環境です。 研修期間終了後も業務はチーム単位で実施。 その都度先輩たちから指導を受けながら着実に営業スキルを身に着け、磨いて頂くことが可能です。 独り立ちまでの期間は、1年程度を想定しています。 ゆくゆくは係員→リーダー→主任→係長→課長→次長…と、キャリアを積んでいただけます。 中には入社3年でリーダーになった先輩もいます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●Excelを業務で使用したご経験 ●営業のご経験 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市西区/大阪営業所 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●OsakaMetro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅より徒歩4分 ●OsakaMetro中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※昨年度支給実績2回:2ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】250,000円 ※ご経験により決定します。 【モデル年収】 ●年収500万円以上/20代(業界未経験) ●年収800万円以上/30代 ●年収1000万円/40代 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:上限月60,000円 ●家族手当:子1人月5,000円/2人目以降は月3,000円 ※中学生まで ●達成報奨金:毎月実績に応じて支給 ※固定給+報奨金で、安定した高収入を得ることも可能です。 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】7:00~16:00 【実働】7.75時間 【休憩】75分 【残業】月1時間程度 【備考】休前日(基本的には火曜日と土曜日)は7:00~15:00(実働7時間)となります。 |
休日・休暇 | 年間:115(日) 慶弔休暇、有給休暇 ※年休115日+有給取得5日以上=120日以上 ●完全週休2日制(水・日) ※基本的には水・日休みですが、市場カレンダーによって変動します。 ●有給休暇:1時間単位での有給取得が可能 ※営業部では半数以上の社員が有給消化率100% ※土曜の有給取得も可能です。 ●介護休暇 ●産休・育休:取得・復職実績あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度 ●退職金:入社5年経過後積立発生 ●レクリエーション:年3~4回、バーベキューやキャンプ、花見などのイベントを行ない、みんなで楽しんでいます。 |
企業名 | 世界最大級の植物生産会社 |
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業種 | フードビジネス(総合) 、農林・水産 |
事業内容 | 野菜・果実卸売業 |
設立 | 2006年 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→最終面接(対面)→内定 ※状況に応じて、2回となる場合もあります。 |
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