職種 | 営業・企画営業(法人向け)、営業マネジャー・営業管理職、海外営業、その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 鋳物の専門商社である同社にて、建築資材メーカーをはじめとする幅広い業界のメーカー様に対し、同社提携工場にて製造する鋳物商品の受発注対応や輸出入手続き、顧客との打合せ・問合せ対応、社内または提携工場との連携等をお任せします。 【業務詳細】 ご経験や適性に合わせ、下記のような業務をお任せします。商品に関する知識は入社後にお教えしますので安心してください。 ●既存ユーザーであるメーカー様へお伺いし、必要な商品や価格・納期に関する打合せ(0~2社/日) ●商品の受発注手続きおよび請求書の作成、お客様先への納品処理 ●お客様からの問合せ対応 ●輸出入や配送に関する手続き/各種手配 ●不良品についての状況確認や要因分析、提携工場へのフィードバック 等 【業務の特徴】 ●月次ノルマなし 毎月の目標達成を求められる営業スタイルではなく、年に数回の会議で目標と状況を報告します。 組織全体でフォローしあって営業活動を進めています。 ●語学力を生かせる 主な提携工場は中国にあるため、中国語を使用してメールや電話でのやり取りを行います。 コロナ禍においては少ないですが、上司に同行し、数日~1週間程度の中国出張へ行くこともあります。 ●専門知識を身につけられる ”鋳物”の専門商社である同社ですが、もともとは鋳物の知識なく入社した社員が大半です。 商材を理解し一人で業務ができるようになるまで、約2~3年かけてしっかりと育成・研修を行います。 場合によってはお客様先の鋳物利用現場にて研修機会を頂き、鋳物について学ぶことも可能です。 【同社の特徴】 (1)顧客との信頼関係:鋳物商社の出身、鋳物一筋の社長が立ち上げた会社です。 中国の提携先からの信頼も厚く、長年お取引を頂いているお客様も多いです。 (2)社員想いの社風:「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、積極的な労務環境改善を行っています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●中国語スキル(大学生時代の第二外国語程度でも歓迎) ●普通自動車免許一種 【あると尚良いスキル】 ●営業のご経験がある方(業界業種不問) ●鋳物の知見がある方 |
勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市名東区一社2-30/本社 |
最寄駅 | 地下鉄東山線 一社駅から徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~500万円 |
昇給・賞与 | ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(計2.0月分程度を予定) ※年2回の賞与以外に、業績により特別賞与を支給します |
給与備考 | 【月給】210,000円~280,000円+諸手当 【基本給】 210,000円~280,000円 |
諸手当 | 残業手当、家族手当 ●通勤手当:実費支給(毎月20,000円まで) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間0分 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月15時間程度 |
休日・休暇 | 年間:115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日は土日のみ)年に数回土曜日出勤あり ●育児休暇 ●介護休暇 ●子の看護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで) ●セルフキャリアドック制度(社外キャリアコンサルタントとの面談制度) ●メンター制度 ●教育訓練休暇制度 ●技能手当 ●生涯設計手当 ●育児・介護目的の短時間勤務制度 |
企業名 | 株式会社CF FOR TWO |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | 各メーカー仕様の鋳物製品を国内、海外にて製造し、各メーカー様に部品供給する鋳物専門商社です。製品特性に合わせ最適な提案をいたします。 |
設立 | 2013年7月 |
資本金 | 3百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接/中国語の会話テスト/計算能力テスト→最終選考→内定 |
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