来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 92550更新日: 2022年11月1日【大手企業との取引有】機械部品メーカーのノルマ無し既存営業職｜有給平均14日取得｜半世紀続く安定企業
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
19時以降面接可能
交通費全額支給
育児支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【営業部】 ●3名在籍（営業2名※30代1名・50代1名、営業事務1名） ※営業は全員男性です。 |
| 仕事内容 | 【同社について】 同社は大型の産業機械部品をオーダーメイドで作っております。 協力会社も多く持っており、様々な加工依頼に対応できることが強みであり、 大手企業と長くお取引をさせていただいております。 【同社の扱う商品】 ●印刷機械の内部に使われる機械部品 ※紙を押しだすローラー部分を作っています！ ●製造業で使われる搬送装置の部品 ※ベルトコンベアのローラー部分を作っています！ ●建築車両を含む大型機械の部品 【お任せする仕事】 建設用機械部品や鉄鋼、製紙、電機メーカー等の製造設備に使用される機械部品のルート営業をお任せします。 ➀お客様の元へ訪問して図面を確認、同社で対応できる仕様のものかを判定 ②会社に持ち帰り、見積や納期などを確認 ③再度お客様と打ち合わせを行い、条件や仕様を調整の上で実施内容を確定 ④材料の手配及び、製造部門もしくは協力会社への発注 ⑤納品 【お仕事の特徴】 ●担当社数は平均10～20社。お客様と深く関係を築いていただけます！ ●エリア担当制となります。関東圏内のお客様を営業部で分担して対応していきます。 【教育体制】 入社後は先輩に同行しながら業務を習得していただきます。 OJT期間に定めはなく、一人ひとりの進み具合に合わせながら担当業務を調整します！ 資格取得支援の講義や外部研修を受講いただくなど、知識取得のために必要な研修も多数取り揃えておりますので、 営業のはじめの一歩として挑戦いただける環境です！ 【雰囲気や特徴】 和気あいあいとしており和やかな雰囲気の社風です！ 部署単位で目標を追いかけるため、個人ノルマ等はございません！ 売り込む営業ではなく、お客様の要望を形にして届けるスタイルの営業となります！ 【会社について】 OA機器部品加工、省力機械等の設計・製作分野に進出し、安定した経営を実現しております。 今後とも「モノづくり」に拘り卓越した技術、優秀な人材、最高の設備を駆使し、チャレンジしていきます。 現在も取引を拡大しており、業績も右肩あがりを続けております！！！ 【働き方改革を推進中】 ●年間休日を120日にするため、毎年2日ずつ休日数を増やす取り組みをしております！ ●平均有給取得日数も14日になっており、有給休暇が取得しやすい環境となります！ ●福利厚生に関しても、新しい制度を社内にて検討中です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※職種、業界未経験者歓迎 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許（AT可） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都江戸川区／本社 ※転勤当面なし 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 【本社】 ●都営地下鉄都営新宿線 船堀駅 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～650万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月）※月給の2.5か月分支給（直近実績） 【昇給】年1回（6月） |
| 給与備考 | ※上記年収は残業代等を含んだ想定年収となります。 【月給】276,000円～500,000円＋諸手当 【基本給】 213,000円〜386,000円／月 【固定残業代】 固定残業代（63,000円～114,000円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、出張手当 【家族手当】 ●配偶者（20,000円支給） ●第一子（8,000円支給） ●第２子（5,000円支給） 【出張手当】※トラブルが発生した際に稀に泊りの出張が発生することがございます。 1泊あたり2,000円支給（滞在費は別途支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】7時間55分 【休憩】65分 【残業】20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日） ●会社カレンダーにより月1回土・祝日の出勤もありますが、有給取得可能です。 ●有給休暇（年間10～20日付与）※平均取得日数 約14日 ●配偶者出産休暇など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度 ●退職金制度（中小企業退職金共済加入） ●育休制度（男性取得実績有） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 機械加工メーカー |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ■金属製品機械加工 ■金属ロール設計・製造／シャフトの製造 ■産業用機械の設計・製造・組立 |
| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 1,200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 面接回数：1～2回 【選考フロー】書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※筆記試験なし ※1次：WEB可 ※最終：対面 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【大手企業との取引有】機械部品メーカーのノルマ無し既存営業職｜有給平均14日取得｜半世紀続く安定企業
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【大手企業との取引有】機械部品メーカーのノルマ無し既存営業職｜有給平均14日取得｜半世紀続く安定企業の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。