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正社員
お仕事番号: 92550更新日: 2022年11月1日【大手企業との取引有】機械部品メーカーの既存営業職｜働き方改革推進中｜半世紀続く安定企業
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
交通費全額支給
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【営業部】 ●5名在籍（営業3名※30代1名・50代2名、営業事務2名） ※営業は全員男性です。 |
| 仕事内容 | 同社の営業職として、建設用機械部品や鉄鋼、製紙、電機メーカー等の製造設備に使用される機械部品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●顧客からの図面をもとにフライス・旋盤等の社内設備で加工できる仕様かどうかの判定 ●納期算出 ●見積作成 ●材料の手配 ●製造現場や協力会社への発注 など 【1日の流れ】 基本的にはお客様先に訪問をし、営業活動を行います。 夕方頃に帰社し、見積の作成などを行います。 【お仕事の特徴】 ●主な担当エリアは関東全域となるため、月に数回の出張があります。 （1.5t／2.0tトラックを使用して移動） ●担当社数は平均15社前後のため、深耕営業が出来ます。 入社後は先輩に同行しながら業務を習得していただきます。 必要な資格取得の際には、別途講習センターで受講いただく制度もあります。 【配属先の特徴】 和気あいあいとした雰囲気で、明るい方が多いです。 目標はチーム単位で追いかけており、営業メンバー皆で目標を達成しようとする前向きな雰囲気があります。 【会社について】 1963年に機械加工・製缶加工会社として設立しました。 OA機器部品加工、省力機械等の設計・製作、人材アウトソーシング分野事業に進出し、安定した経営を実現しております。 今後とも「モノづくり」に拘り卓越した技術、優秀な人材、最高の設備を駆使し、チャレンジしていきます。 【働き方改革を推進中】 年間休日108日→110日に変更、2025年4月に112日に変更。 平均有給取得日数7日→14日など、積極的に働き方改革を推進しています。 福利厚生に関しても、新しい制度を社内にて検討中です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※職種、業界未経験者歓迎 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都江戸川区／本社 ※転勤当面なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●都営地下鉄都営新宿線 船堀駅 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 360万円～650万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（6月） |
| 給与備考 | ※上記年収は残業代等を含んだ想定年収となります。 【月給】256,000円～500,000円＋諸手当 【基本給】 197,500円〜386,000円／月 【固定残業代】 固定残業代（58,500円～114,000円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】7時間55分 【休憩】65分 【残業】月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：112(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【完全週休2日制】※会社カレンダーにより土曜・祝日で1～2回／月の出勤あり ●配偶者出産休暇など ●有給休暇（入社半年後10日付与最高20日） ※有給休暇取得日数 約14日 ※年間休日＋有給休暇=126日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度（中小企業退職金共済加入） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 機械加工メーカー |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ■金属製品機械加工 ■金属ロール設計・製造／シャフトの製造 ■産業用機械の設計・製造・組立 |
| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 1,200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験なし |
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