職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 東日本tm:支社長男性1名、メンバー男性5名、インターン生男性1名、事務女性1名 |
仕事内容 | 東京本社を拠点に技術提案型コンサルティング営業をお任せします。 【お仕事の特徴】 主に、土木業界向けのドローン測量やドローン点検を中心に、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が必要になります。 東日本中心にDXを建設業に推進していくチームに携わることができます。 【担当エリア】 ●東北担当、中部担当、関東/北陸担当のいずれかの担当となります。 【将来のキャリアパス】 入社後の実績とご意向次第で、各支社長としての支社別PLマネジメントや新事業開発責任者等へのキャリアパスもございます。 ■入社後の育成やキャッチアップのフォロー体制・研修内容 入社後3か月で独り立ちを目指し先輩社員がしっかりOJTを行います。 まずは事業の流れや同社について、業界を学び理解いただいたうえで実践的な営業活動や先輩上司の商談に同行してさらに理解を深めていただきます。 独り立ち後は、複数のエリアを担当いただきます。 自己裁量を持ちながら業務を進め、将来的にはチームマネージャーや支社長、プロダクトの販売責任者などのキャリアも見据えております。 また、年1回の昇給に対する目標設定、週1回の1on1の実施を行っており中長期的なフォロー体制が整っております。 その後マネージャーや各拠点の拠点長、プロダクトの販売責任者(TL販売責任者、サービス責任者)、新規事業開発、海外営業や事業立ち上げ、コーポレート本部にて経営企画などのキャリアの築き方もあります。 ■第二新卒の育成事例 これまでの中途入社者は、異業界からの入社が8割です。 人材業界や証券などの金融業界、不動産業界、コンサルなど多種多様な若手社員が活躍しています。 業界未経験の第二新卒層では事業部の責任者を任されている者もおります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●何かしらの営業経験(2年以上) ※既存・新規、法人・個人は問いません。 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材(サービス)の営業経験 ●土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど) ●目標に対して数字意識高く取り組んできた経験 |
勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区/本社 |
最寄駅 | 【本社】 ●各線 渋谷駅 徒歩9分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(1月か7月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~416,667円 ※上記年収に加え、インセンティブが発生いたします。 【基本給】 184,900円~308,167円 【固定残業代】 固定残業代(65,100円~108,500円、45時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9:00〜18:00 【フレキシブルタイム】なし 【コアタイム】11:00〜16:00 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間以内 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(6日、12月29日〜1月3日) 有給休暇(入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可) 介護休暇 産前産後休暇、育児休暇(女性、男性共に取得実績あり) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
福利厚生・ 社内制度 | ●健康診断 ●結婚祝金 ●PC支給 |
企業名 | ドローン企業 |
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業種 | その他メーカー |
事業内容 | ■ドローン事業 |
設立 | 2016年2月 |
資本金 | 14億4111万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 面接回数:2~3回 |
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