職種 | 【雇入れ直後】教師・講師・インストラクター 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 入社後は、副教室長として6ヶ月~1年間、 教室長と同じ業務に携わりながら一連の業務について学んでいきます。 9割の方が未経験からスタートしており、じっくり研修を受けてから安心して教室長へデビューしております。 【具体的には】 ■進路指導業務 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者との面談 など ■教室運営業務全般 ●講師の育成 ●マネジメント ●スケジュール管理 ●教室のプロモーション企画 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ■マネジメントスキル: 教室の管理者として従業員やお客様、売り上げの管理等を行っていただきます。 マネジメント能力や経営目線で教室運営を行うスキルが身につきます。 ■コミュニケーション力: 教育現場の中心で多様な業務を行うため、対人関係の構築に関する面白み、やりがいを感じることのできるポジションです。 ■各教室の特色を出すことが出来る: コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、教室長の雰囲気によって各教室のカラーは変化していきます。 教育に対し、自分の自然な立ち振る舞いで向き合い、自由な発想で教室を創ることが出来る環境があります。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※第二新卒OK |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8/本社 ※適性を考慮の上、以下いずれかの神奈川県の教室に配属します。 ■東急田園都市線沿線:溝の口・初山・神木本町・宮崎台・鷺沼・たまプラーザ ■東急東横線沿線:武蔵小杉・元住吉・綱島・菊名 ■JR南武線沿線:稲田堤・中野島・向ヶ丘遊園・久地・溝の口・武蔵新城・武蔵小杉・平間・鹿島田・南加瀬・南加瀬日吉 ■JR横浜線沿線:中山・鴨居・小机・菊名 ■横浜市営地下鉄沿線:センター北あいたいタウン・岸根公園・横浜三ツ沢 ■平塚地区:平塚本校・平塚駅南口・平塚旭・平塚四之宮 ■茅ヶ崎地区:イオン茅ケ崎中央 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※配属先によって異なる |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給制】 月給:24万円~(固定残業代を含む) ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 【年収例】 400万円/入社3年目(27歳)/月給29万円+賞与+報奨金 500万円/入社5年目(29歳)/月給34万円+賞与+報奨金 【基本給】 19万750円~/月 【固定残業代】 固定残業代(49,250円~、33時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 交通費:社内規定による |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】13:00~22:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間~35時間 【備考】期別講習期間中は勤務時間の変動あり |
休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(月8日~14日/日曜・祝日・+隔週水曜or土曜) ●GW(8日) ●夏季(8日) ●年末年始(5日~6日) ●有給休暇(初年度10日付与~最大20日) ※全社員10日以上取得 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●定期健康診断(年1回) ●お誕生日お祝い、結婚祝い、出産祝い ●産休・育休制度(男女とも取得実績あり) ●各種研修制度あり ●永年勤続手当 ●報奨金制度 |
企業名 | 個別指導塾のFC運営会社 |
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業種 | 教育 |
事業内容 | 個別指導学習塾の運営 |
設立 | 1982年12月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査→教室見学→最終面接+適性検査 |
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