職種 | 【雇入れ直後】制御設計、機械・機構設計・金型設計・解析、CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 世界屈指の電子部品メーカーであり、東証プライム市場上場を果たしている会社の100%子会社として、親会社が手掛ける商品(コンデンサ、インダクタなど)の電極形成に関してプロセス開発から生産まで全てを担っています。 そんな同社で今回は生産設備設計を担当いただく方を募集します。 【業務内容】 電子部品の生産設備は自社内設計をしており、新しい工場(藤岡工場)に新しい設備を自社内で設計し導入していく必要があります。 もちろん、これからの工場はスマートファクトリー化が必要不可欠になります。 そんな未来を支える工場の生産設備設計のお仕事をお任せいたします。 具体的な仕事内容は下記のいずれかを予定しております。 ●生産設備の機械設計(パーツ選定、CADでの機械図面の設計・修正、設備改善・改造) ●生産設備の制御設計(PLCまたはPCによるプログラミング技術、制御回路図の設計・修正、画像処理技術) ●IoT技術に関する設計(データベース作成、AI、VBプログラミング・WEB開発) 【同社で働く魅力】 同社は親会社の海外拠点の工場の設計、設備導入なども担っているため、新規設備の設計に携わる機会がたくさんあります。 保全なども対応しつつ、設計者として経験やスキルを積んでいきたい方におすすめです。 【同社について】 取引先は基本的には親会社となるため、安定した経営基盤を築いています。 メーカー子会社というと、多くの人は「親会社の下請け」というイメージを持つかもしれませんが同社は、電極形成の領域に関して、親会社の製品開発の一端を担っています。 より薄く、より小さく、より高機能な電子部品が世界で求められる中、最先端分野で大きな役割を果たしています。 微細加工技術や機能性表面処理技術(JCコート)など、独自技術を応用し、電子機器産業以外の食品分野へもビジネス展開を拡大しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記の経験をお持ちの方 ●工場等の設備立ち上げの経験 ●機械設計(パーツ選定、CADでの機械図面の設計・修正、設備改善・改造)※年数不問 |
勤務地 | 群馬県 【雇入れ直後】群馬県藤岡市/本社工場 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※車通勤可 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 400万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(前年実績:6.81ヶ月) |
給与備考 | 【月給】20万円~ <モデル年収> 30歳(入社5年目):500~550万 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:15 【実働】8時間00分 【休憩】45分 【残業】月平均20~30時間 |
休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日) ●育児・介護休業取得実績有 ※休日は会社カレンダーによる。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●マイカー通勤可 ●定年制一律60歳/再雇用65歳まで |
企業名 | 電子部品メーカー |
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業種 | 半導体・電子・電気機器 |
事業内容 | 積層コンデンサ等の電子部品の表面処理加工 実装関連ツール(メタルマスク) 金属加工品(レーザ加工) 及び精密印刷用スクリーンマスクの製造販売 オリジナル表面処理(コーティング) |
設立 | 1970年1月 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接(部門面接)→最終選考(役員面接)→内定 |
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