| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 /派遣労働者 選考の過程で契約社員採用となる可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【契約社員採用の場合】 契約期間は6ヶ月です。 最大雇用期間はありません。 ※正社員登用制度有無:有り |
| 配属部署 | 【エンジニアリング事業本部】 ■部署人数 ●18,775名(2025年3月現在、エンジニア数) |
| 仕事内容 | 1万名以上のエンジニアが自動車、航空・宇宙、ロボット、バイオ、ソフトウェア、情報システムなど最先端技術を駆使し、活躍しています。 今後もAI、IoT、AR/VR、自動運転の実用化が進むなど、エンジニアニーズはますます高まるでしょう。 経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い「エンジニアとして成長したい」という想いに寄り添い、伴走していきます。 大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など同社だからこそ叶えることができる幅広い事業領域が整備され、一人ひとりに合わせた、キャリアパスを設定します。 【特徴】 大手を中心に全国のメーカーから集まる年間80,000件ものプロジェクトがあります。 豊富な案件数を抱えている為、皆さんの個々に合わせた勤務エリアや仕事内容などのマッチが実現可能です。 補助的な業務から始めることで、安心して働くことができ、ワークライフバランスを整えながら成長できます。 【具体的な仕事例】 ●アプリの不具合解析補助 ●業務用アプリやシステムのテスト、プログラム修正 ●企業向けソフトウェアの導入サポート ●社内システムの運用保守 【やりがい】 最初は未経験でもスタートしやすい補助業務から初めて少しずつお仕事の幅を広げることができるため、自分の成長を実感しやすいです。 キャリアカウンセラーが担当につくため、自分にあった学習方法についての相談が可能です。先輩社員の実際のキャリア事例を見ることができるため、今の経験を伸ばす・違う分野にチャレンジする・就業先のメーカーへ転籍など自分の将来の選択肢を増やすことができます。 ※先輩社員のキャリア事例は面接時にお見せすることが可能です。「機会が見えるくん」をみたいと担当にお伝えください。 |
| 必要な経験・ スキル | ※実務経験不問※ 【必須スキル】 【あると尚良いスキル】 ●理系素養をお持ちの方 ●自動車免許をお持ちの方 |
| 勤務地 | 千葉県 /東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区/本社 ※北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による) ※Uターン・Iターン勤務可能です。 ※勤務地の希望は考慮します。 ※国内転勤あり 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※勤務先により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 ※原則として敷地内、屋内は禁煙。 ただし、配属先により喫煙場所がある場合は配属時に明示します。 |
| 年収 | 294万円~ |
| 昇給・賞与 | 【給与改定】年1回(6月)※ 2025年度平均昇給額:12,000円/月 【賞与】なし |
| 給与備考 | 月給制:245,000円~ 基本給:180,000円 ※内訳=基本給+就業手当+地域/住宅手当 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇します。 【モデル年収】 年収360万円/(入社1年目)/月給30万円 年収603万円/(リーダー)/月給50.3万円 年収709万円/(入社10年)/月給59万円 ※上記年収例には、平均残業時間分の残業代が含まれます。 【基本給】 180,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、赴任手当 ●地域/住宅手当(20,000円) ●就業手当(45,000円) ●単身赴任手当 ●継続手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月9時間程度(2025年度実績) 【備考】担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日) ●有給休暇(入社半年経過後10日) ※有給休暇平均取得日数(11日)※2025年度実績 ●育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) ※休日は就業先企業により異なります。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●資格取得奨励金制度(5千円~30万円 ※品質管理検定3級:5,000円、ITパスポート:10,000円) ●転任旅費(実費支給) ●定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり ●各種提携施設 ●充実の教育制度(通信教育講座:300講座、e-learning講座:600講座) ※受講料補助2万円/年間 ●書籍購入補助5千円/年間 ●寮/社宅制度、引越補助(敷金礼金の初期費用と家賃の20%~50%を会社負担) ※入居条件:業務上、自宅通勤できない場合のみ適用 |
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ●人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※適性検査あり(性格診断に近しいです) ※応募者の意思決定ができない場合、2次選考の可能性があります。 |
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