職種 | 【雇入れ直後】経理・財務、総務、人事・労務・採用、社内システム 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●同じ部署 5名 40代室長、40代女性社員、30代男性社員・女性社員1名ずつ。 定年で契約社員として再雇用になった60代男性1名。 |
仕事内容 | 同社の管理系業務全般(人事、総務、経理、システム)を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 【具体的には】 ●人事業務 求人採用、人材開発、労務管理 ●総務業務 施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理 ●経理業務 月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理 ●システム業務 社内インフラ管理、各種システム導入・更新 上記いずれかをメインで担当しながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●企業において何らかの管理業務経験(人事、総務、経理、システム) ●基本的なPCスキル |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】●愛知県名古屋市名東区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●地下鉄東山線 本郷駅 徒歩で7分/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月、業績による) |
給与備考 | 【月給】基本給200,000円~300,000円+諸手当 【モデル年収】 450万円/30歳/社歴2年/役職なし 900万円/40歳/社歴10年/室長 【基本給】 200,000円~300,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】7時間45分 【標準労働時間帯】9:00~17:45 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月30時間以内 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季休暇(3日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 ●福利厚生サービス:カフェテリアプラン ●育児・介護休暇制度 |
企業名 | 大手総合商社グループ企業 |
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業種 | 建設コンサルタント 、建設・土木 、設計 、電力・ガス・エネルギー |
選考プロセス | 書類選考→適性検査(SPI・スカウター)→一次面接→役員面接→内定 |
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