【未経験OK】健康経営優良法人企業のルート営業職｜老舗商社｜充実の研修制度｜横浜勤務

おすすめポイント

●設立70年以上の老舗商社 ●健康経営優良法人2023（大規模法人部門）の認定取得企業 ●地域未来牽引企業に選定 ●充実の福利厚生 ●働きやすい環境

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	固定のお客様に対するコンサルティングサービス型の提案営業として、受注から業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに関わっていきます。【仕事の流れ】 ▼訪問既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ▼提案たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ※新規、飛込はございません。【取り扱う商品】電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。【手厚いフォロー体制あり】まずは先輩の同行から期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。【その他の研修】 ■新入社員研修：1ヶ月間講師の方を招いて、社会人としてのマナーから取り扱っている商品についてなど、幅広くじっくりと学んでいただく研修となります。 ■入社年別研修：年3～4回営業スキル（仕事の段取り、プレゼンテーション力（お客様に伝える力）、ヒアリング（お客様のニーズを引き出す）、コミュニケーションとクレーム対応力（クレームの基礎知識、クレーム対応の基本ステップ等））を磨く研修となります。 ■中堅入門研修：年2回 ■中堅社員研修：年2回 ■技術勉強会：年4回 ■メーカーの勉強会も開催約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許 ●社会人経験半年以上【歓迎スキル】 ●営業経験（業界問わず）
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】●神奈川県横浜市西区【変更の範囲】神奈川県厚木市静岡県富士市静岡県浜松市中央区愛知県名古屋市熱田区滋賀県栗東市山梨県甲府市埼玉県熊谷市福島県いわき市茨城県水戸市栃木県下野市秋田県横手市岩手県北上市宮城県仙台市青葉区福岡県行橋市広島県呉市
最寄駅	【本社】 ●JR横浜駅　徒歩10分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回(夏/冬)＋期末賞与(3月) 業績・評価による ※初年度は無し ※昇給、賞与ともに人事評価による
給与備考	【月給】 ●226,000円～318,000円【その他固定手当】16,000円～22,000円（住宅手当）＜その他給与情報＞ ●通勤交通費、残業代は別途支給 ●ご本人の経歴などにより変動あり ●住宅手当は、世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なります【基本給】 210,000円～296,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、出張手当 ●通勤手当：非課税限度額の内月3万円、車通勤の場合55km未満 ●住宅手当：月16,000円～22,000円（世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なる）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月平均10時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、慶弔休暇、有給休暇【週休2日制】※休日は土日祝日 ●年次有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与） ●特別休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇など） ●定年退職休暇5日 ●永年勤続休暇3日 ●失効有給休暇積立制度 ●休職制度 ●但し、棚卸日等で年間6日間程土曜出勤有り
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度あり（65歳まで） ●資格取得支援制度（受験料補助）、資格褒賞金制度（褒賞金支給） ●財形貯蓄、社員持株 ●制服貸与 ●社員旅行（2016年はシンガポールとベトナム） ●保養所 ●永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、永年勤続休暇3日 ●失効有給休暇積立制度、休職制度 ●社内融資制度 ●扶養配偶者健康診断費用補助制度 ●慶弔見舞金制度、入学入園祝金制度 ●定年退職休暇5日 ●定年60歳【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修 ●技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等 ●育休取得実績あり

求人企業プロフィール

企業名	機械・工具専門商社
業種	その他電気・電子関連、鉱業・金属製品・鉄鋼、専門商社
事業内容	■機械・工具専門商社
設立	1951年11月9日
資本金	4億8,500万円

選考情報

選考プロセス	【選考フロー】書類選考→一次面接（対面）→最終面接（対面）→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験OK】健康経営優良法人企業のルート営業職｜老舗商社｜充実の研修制度｜横浜勤務

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験OK】健康経営優良法人企業のルート営業職｜老舗商社｜充実の研修制度｜横浜勤務の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。