| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、パッケージソフト・ミドルウェア開発、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、研究開発・特許・品質管理・その他(ソフトウェア・ネットワーク) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 以下いずれかの業務をお任せいたします。 配属先は研修後、本人の希望と適性に応じて決定いたします。 ■システムエンジニア お客様先や本社開発ルームを拠点として、お客様である各企業向けのITシステム構築を行って頂きます。 仕事内容はITシステムの設計、プログラムの開発、データベースやインフラの構築、運用サポートなど多岐にわたります。 金融、交通、流通といった社会に不可欠な業界のシステムを中心に担当して頂く予定です。 仕事の中で、これらのお客様と会話する機会も多いため、IT開発の知識と合わせて担当する業界の知識も大切なスキル要素となります。 ■セキュリティエンジニア 通信データの安全性を制御するセキュリティ製品の導入設計とセッティング作業を実施します。 また扱うセキュリティ製品のサポートサービスや販売促進のためのプロモーション活動なども行います。 これらの仕事は、IT知識と合わせて、ネットワークやセキュリティに関するプロフェショナルな知識を身に付けてもらう必要もありますが、リモートワークの普及などでデータ通信のセキュリティが重要性を増す今、需要がとても高いやりがいのある職種です。 いずれも、お客様は大手の企業が中心です。 その企業様の財産ともいえる膨大な情報を扱うのが私たちの仕事です。 このため、ITの知識と合わせ、会話や振る舞い、語学力など、高いビジネススキルもお客様に信頼される大切な要素として身に付け業務に臨んで頂きます。 【研修について】 IT知識未経験者でも対応できることを前提とした教育カリキュラムを用意しています。 ■入社後研修(1~2か月間) 各自の経験度を踏まえた上で、最長2か月間を目安に、社内で行うIT基礎研修と、外部研修機関で学ぶ研修を組み合わせ、ITシステムの基礎を学んでもらいます。 ■OJT研修(入社後研修終了後) 各現場に配属して頂きOJTにより、各現場で必要となる更に専門的な知識の習得を行って参ります。 【キャリアステップ】 年2回、上長との個人面談を実施し、上長と共にスキルパス/キャリアパスの設定を行います。 設定したスキルパス/キャリアパスに沿った形で社内研修を実施するとともに社外セミナーへの参加を推奨したり、希望する部署への異動を調整する等の施策を行っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
| 勤務地 | 東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●本社/神奈川県横浜市神奈川区 ●東京都、横浜近郊のお客様先 【変更の範囲】●東京都、横浜近郊のお客様先 ●リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | ●本社/京急本線 神奈川新町駅 徒歩で7分 ※配属先による |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】247,000円~(基本給+住宅手当) ※職歴がある方は、ご経験を加味して決定します。 【モデル年収】 3年目(24歳) 約450万円 6年目(27歳) 約490万円 ※評価の高い社員では5年目で500万以上となる者もいます。 【基本給】 22万円~ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、休日勤務手当 ■通勤手当 全額支給(在宅勤務者には在宅勤務手当4,000円を代わりに支給) ■住宅手当 25,000円~40,000円(居住先の住宅条件に応じて支給) ■時間外手当 時間外分は全額支給いたします ■家族手当 子供1人当たり15,000円、扶養家族1人当たり10,000円 ■役職手当 管理的地位に応じて支給 ■資格手当 同社の定めた資格保持者に支給 ※例 情報処理技術者(国家資格)、英検、IT系民間資格(約30種類)等 基本情報 5,000円 応用情報 10,000円 英検準1級またはTOEIC730点以上 5,000円 英検1級またはTOEIC860点以上 10,000円 配属後に資格取得した時は別途合格祝金も支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:00~17:30 【実働】07時間45分 【休憩】45分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年末年始休暇(12/30~1/3) ●創立記念日休暇 ●有給休暇(初年度は10日) ●ウェルネス休暇(生理休暇+再検診休暇) ●育児介護休暇(1時間単位で取得可能) ●リフレッシュ休暇(勤続10年) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、企業年金、慶弔見舞金制度 ●企業年金加入(情報サービス企業年金基金) ●加入健康保険組合の保養所・スポーツジム法人利用 ●旅行、グルメ、ショッピングの優待会員制度加入 ●慶弔見舞金制度(ご結婚祝3~5万円、ご出産祝3万円など) ●健康促進の支援として社員全員に旅行やレジャー費用を年間2万円補助 ●技術スキルアップのためのe-ラーニングサービス提供 ●全社員への健康診断および30歳から人間ドック受診費用も全額補助 ●365日利用可能な無料の医療相談サービス加入 ●勤続10年ごとに社員への特別休暇と褒賞金贈呈 ●社員旅行、慰労会等のイベント実施 |
| 企業名 | ITシステム開発運用企業 |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●受託開発&運用サービス ●システムエンジニアサービス ●セキュリティー&ネットワークサービス |
| 設立 | 1983年12月10日 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 選考プロセス | 説明会兼選考会(適性検査、性格診断)→最終選考(一般常識、小論文、面接)→内定 |
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